【大阪】開発エンジニア‧PM<三井住友カード社などが利用するカード‧信販業務システム>◆リモート可

〜三井住友フィナンシャルグループのDXを支えるユーザ系SIer〜

●三井住友FG‧SMBCグループを対象に最上流から提案可能×大規模案件

●自社勤務100%(大崎‧豊洲)∕週2〜3日在宅勤務可∕有給休暇取得率83%

●年収アップ実績多数!社員への投資が盛んで福利厚生整備‧手当多数

【業務内容】

三井住友カード及び国内カード会社約70社が利用するクレジットカード‧信販業務システムの開発プロジェクトにおいて、PM‧リーダー‧主担当者

として、システムの企画‧構想や、要件定義‧基本設計以降の開発をご担当いただきます。

グループ会社である三井住友カードとは同等の立場でシステム開発を行っており、最上流のシステムの企画‧構想段階から携わることができます。

要件定義/基本設計以降のフェーズでは、設計‧開発の他、ユーザ/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。

※カードシステムのモダナイズに特化したタスクフォース組織も存在し、大規模プロジェクトのマネジメントを経験可能です。

<担当プロジェクト例>

‧クレジットカード業務(会員管理、売上‧債権管理、入会審査など)システムに係る開発プロジェクト

‧クレジットカード決済(オーソリゼーション)システムに係る開発プロジェクト

‧クレジットカードシステムのモダナイズプロジェクト

‧信販業務(割賦、債権買取、集金代行など)システムに係る開発プロジェクト

<技術領域>

開発言語:COBOL、JCL

データベース:DB2

OS:IBMホスト、Z/OS

クラウド:今後IBMホストのクラウド化を検討

【当本部の魅力】

‧カードシステム‧信販システムの有識者、大規模プロジェクト経験者からなる精鋭部隊で、国内トップレベルのカード‧信販システムを通じたスキ

ルアップが可能です。

‧三井住友カードと一体運営でプロジェクトを推進できます。ユーザとの勉強会等も行っており、カード‧信販業務やシステムの幅広い知識を身に付

けることができます。

‧自ら考え、即アクションを起こすことができる職場環境であり、サービスの企画‧構想段階から主体的に携わりつつ、プロジェクト全体のマネジメ

ントを行っています。

‧進化を続けるキャッシュレスのサービス提供に携わり、自身の仕事の成果を身近に感じることができます。

‧アプリケーション開発経験(COBOL、Javaでの開発経験者歓迎です!)

‧プロジェクトマネジメント経験

‧クレジットカード‧信販業務の知識、システム開発経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

※前職考慮の上、当社規定により支給します

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、年次有給休暇など

有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 月額上限4万円

厚生年金基金:有 全国情報サービス産業厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮あり※福利厚生その他欄に補足記載

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり