【名古屋】EC領域におけるデータアナリスト◆ReFa等の開発メーカー◆グロース市場上場

〜名古屋発信のグロース上場企業∕「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発〜

■仕事内容

(1)年間数百億円規模のEC事業に直結するBI構築と深堀り分析の主導し事業成長をデータで推進

(2)ビジネス課題解決のためのダッシュボードの設計、構築、改善、運用(Tableau/Tableau Plusが中心)

(3)SQL/BigQueryを用いたデータ抽出‧加工

(4)成果を最大化するためのAIを活用した業務プロセス変革‧仕組み化の推進。

‧求めること

単なる保守運用‧分析に留まらず、Tableau Plus導入やAI活用によるプロセス変革など、オーナーシップを持って推進し、ビジネスを加速できる方

‧入社〜半年後の業務イメージ

EC事業のデータ環境(DWH/BigQuery)とBIツール(Tableau)を理解し、現行ダッシュボードの保守‧改善から着手。ビジネス部門のアドホックな

分析依頼に対応し、事業KPIの可視化と深掘り分析を自走できるようになる。

【キャリアパス】

‧データアナリティクス/BI領域の組織立ち上げ‧拡大の中核メンバーとして活躍

‧BI環境の組織運用を主導し、AIを用いた対話型分析や自動示唆出しの仕組みを構築‧運用

‧データ分析の要件定義から戦略策定まで一貫して担い、部門のデータ活用のリーダーとして機能する

‧データエンジニアリングの領域にも携わり、経験を積む

■やりがい

‧事業貢献への直結:年間数億円規模のEC事業の戦略に直接貢献できます。データ可視化/分析結果が経営判断や施策に直結するため、成果をスピー

ディーに感じられます。

‧挑戦的なミッション:単なるレポート作成‧保守運用に留まらず、Tableau Plusの導入検証やAI活用(対話型分析、自動示唆出しなど) などの新し

い技術導入を主導し、ビジネス価値創造に挑戦できます。

■面白み

‧AI技術の導入推進:Tableau Plusの導入検証に加え、AI技術を活用した新しい分析手法(対話型分析、自動示唆出しなど)に挑戦し、最新テクノロ

ジーのビジネス応用を最前線で経験できます。

‧組織‧仕組み作り:BI/分析領域の(実質的な)組織立ち上げ‧拡大を通じて、データドリブンな文化を醸成する仕組みやプロセスを、一から構築し

ていく面白みがあります。

■必須要件

‧Tableau領域で自走できるスキル

‧EC事業の課題解決に直結するTableauを用いたダッシュボードの設計‧作成経験?

‧SQL(BigQueryであれば尚良)によるデータハンドリング

‧ビジネス部門のアドホックな依頼や経営指標観点での分析経験

‧データアナリティクス / BI領域の組織立ち上げ‧拡大に携わった経験?

‧RやPythonによるスクリプト作成経験?(AI活用やデータ加工自動化を主導するため)

想定年収:600万円〜800万円

月給:330,000円〜480,000円

月額(基本給):330,000円〜480,000円

※経験‧能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。

※上記「その他固定手当」:管理監督者手当12万円+エリア手当2万円

■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季‧年末年始、GW、慶弔休暇

■有給休暇:入社半年後に最大10日付与、2回目以降は毎年10月1日に付与

■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

通勤手当:有 上限5万円∕月(給与規程に準ずる)

家族手当:有 規定に準ずる

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■社内研修(階層別研修等)

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(現場)‧SPI⇒2次面接(部門長)⇒最終面接(人事)⇒内定

※上記変更になる場合がございます。

※選考中、1度は対面での面接が必須となります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり