【愛知∕名古屋】NepulaCloudを活用したモダナイゼーション業務◆業界トップ級企業<IT>

【若手からベテランまで活躍中∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能∕BREXA Techグループで安定性抜群】

■業務内容:

他社と共同で、Nepula Cloudを活用したモダナイゼーションを提案します。

◇現行のホスト系‧レガシーシステムをクラウド環境へ移行‧再構築

◇まずはPOC(概念実証)環境の構築からスタート

※本格的な開発は2026年1月頃から開始予定

■詳細:

富士通Kシリーズ

IBM AS400(RPG言語)

その他、レガシーな業務システムのモダナイゼーション

■作業内容:

製造、運用、保守

■充実した教育制度∕入社後のフォロー体制充実:

◇人事育成制度...等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。

◇キャリアサポート制度...定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善

。

◇人事考課制度...目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

■当社の魅力:

【大手企業との安定取引】

全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております(2024年12月時点)。

【安定した就業環境】

‧残業時間:*10時間40分/月

‧有給消化:*80.0%

‧育休取得率:女性 *99% 男性 *44%(※男性も増えています)

【教育‧研修制度】

プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。

■必須条件:

‧RPGやCOBOLなどの旧言語からの移行

‧API化、マイクロサービス化

‧クラウドネイティブなアーキテクチャ設計(Nepula Cloud)

‧データ移行、業務ロジックの再設計

想定年収:562万円〜635万円

月給:342,000円〜386,000円

月額(基本給):342,000円〜386,000円

※給与は経験‧能力等を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※配属先‧部署により異なる。上記勤務時間は配属予定の就業時間です。平均残業時間:10時間40分∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休‧育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

※年休120日以上(配属先により異なる)

通勤手当:有 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)

住宅手当:有 社内規定により支給

家族手当:有 配偶者:13,000円∕子:1人につき6,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上寮制度※単身‧家族で利用可

定年:65歳

教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修等

■選考フロー:

書類選考⇒適正検査(性格診断∕WEB実施)+面接(1〜2回)⇒合否連絡

※選考回数は、場合によって増える可能性がございます。(原則面接1回)

※WEB面接実施可能

面接回数: 1回

筆記試験: あり