【神戸】SE(電力監視制御システムの企画提案〜設計〜取りまとめ)◆インフラ貢献

年収500〜1200万円 兵庫県神戸市 正社員

三菱電機株式会社

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募集要項

企業名三菱電機株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収500〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒652-8555 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
年間休日124日

仕事内容

■職務内容:

電力系統を監視‧制御する大規模計算機システムに関わる研究開発、設計、受注前に関するとりまとめ業務、プロジェクト運営業務を幅広くお任せし

ます。

■職務詳細:

電力系統を監視‧制御する大規模計算機システムは具体的には以下のような製品です。

‧系統制御、配電制御に関わるシステム

‧系統運用高度化を実現するためのインテリジェンス通信システム、通信装置

‧大規模電源〜小規模分散電源の需給運用に関わるシステム

<具体的には>以下のような業務に従事頂きます。

幅広い業務内容の中から、それぞれの特性やキャリアプランと市場環境に合わせて柔軟に業務領域を変更していきます。

‧次世代電力運用を実現するための研究開発

‧DX技術、システム技術の実用化に関わる研究開発

‧顧客への製品企画提案、仕様検討

‧システム全体設計、方針立案

‧システムアプリケーション機能の開発取り纏め

‧システム試験、評価

‧顧客納入後のアフターフォロー

‧プロジェクト運営に関わる運用ルールの策定と推進

■使用言語、環境、ツール、資格等

‧プログラミング言語:現状はC言語主体、Java/Pythonなどのモダナイズ指向、C++等もあり

‧開発基盤:主にLinuxオンプレであり、クラウド(AWS)への移行を進めている

‧OA環境:MS-Office

■業務の魅力

‧幅広い業務領域の中からキャリアプランに合わせて最適な業務領域を担当頂くことができます。

‧コア技術を習得することで、組織の中でのキーパーソンとして活躍頂ける環境です。

‧教育経験豊富なベテラン社員も多く、足りない部分はチームで補填し合って業務を推進しておりますので、業界未経験の方でも安心してご入社いた

だけます。

■製品やサービスの強み

‧最先端のDX技術と電力系統技術を組み合わせて、大規模システム上に高精度なデジタルツインをリアルタイムに生成し、脱炭素社会を実現します。

‧大規模拠点集約型監視制御システムを業界に先駆けて複数実用化した技術実績があります。

■就業環境:

‧残業時間 :月平均25時間

‧出張:有 (2-4回/月程度)※担当業務による

‧転勤可能性:当面無(頻度低)

‧リモートワーク:有 (週2〜3日程度利用可能)

応募資格・必須要件

■以下いずれか必須:

‧ソフトウェアシステム開発におけるPM/PLの経験

‧アプリケーション、情報セキュリティ、データベースなどのソフトウェアシステム開発経験

歓迎する経験・スキル

‧電力工学に関する知識

‧サーバ、ネットワークの設計もしくは構築の経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜1200万円

月給:250,000円〜600,000円

月額(基本給):250,000円〜600,000円

※あくまで想定年収であり、ご経験‧役割等によります。

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:有 寮‧社宅提供(住宅手当との併用無)

退職金制度:有 ■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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