【大阪∕本町駅※転勤無】社内SE◇上流工程(要件定義)をお任せ∕IPO準備中‧繊維メーカー∕土日祝休

【要件定義〜運用保守までお任せ∕システム投資◎∕次世代リーダー候補∕完全週休二日制∕グローバル繊維メーカー】

■業務内容

基幹システムの要件定義から基本設計、実装、運用保守までの全工程をお任せします。

【詳細】

◇基幹システム(財務系、人事系、工場系、営業販売系など)のシステム開発や拡充(※メイン:財務系‧人事系)

◇ノーコードツールの導入と活用支援

◇要件定義を目的としたエンドユーザーへのヒアリング

◇プロトタイプを用いたエンドユーザーとのディスカッション

【開発環境】

‧言語:Java∕SQL

‧OS:Windows

‧DB:Oracle

‧インフラ:オンプレ∕クラウド

■キャリアパス:

<入社数年後〜>

リーダーとしてプロジェクトを推進する役割を担当いただくことを期待しています。プロジェクトリーダーなどのマネジメントのご経験を積んでいた

だいた後、管理職となり、IT施策の立案等をお願いしたいと考えております。社内のプロジェクトを通じて、実務経験を積み重ねながらキャリア成長

を図ることができる環境が整っています。

■システム開発への投資

◇システムオープン化

これまで一部のシステムを汎用機で運用していましたが、2024年8月に社内の全システムをオープン化しています。

◇コーポレートITの積極採用

開発に協力いただける協力会社はありますが、基本的に要件定義から開発までを内製しています。オープン化に伴う調整や追加開発をスピーディに進

めるために、積極的にIT人材を募集しています。

■組織構成

16名:部長50代、副部長40代、メンバー(20代〜50代)

┗中途入社者活躍中

■業務の魅力

◇エンドユーザーの声を聞きながら開発ができる

要件を上手く聞きだし、システムに落としこめるかが鍵になります。プロトタイプを活用しながら常にシステムの改善を図っていくプロセスを通して

、ご自身のコーポレートITとしてのキャリアを飛躍頂けます。

◇IPOを目指す企業のコーポーレートIT組織の立ち上げに携われる

元々は上場会社の事業子会社であり、組織体制は整っています。独立してIPOを目指すにあたり、子会社のIT部門から上場企業のコーポレートITに変

わっていく必要があるため、組織づくりから携わることができます。

‧Javaを活用した開発経験(※目安3〜5年)

‧データベースについての基礎知見(SQL、PL/SQLなど)

‧上流開発フェーズ(要件定義、基本設計)のご経験がある方

‧財務系基幹システムの構築や運用に関する経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

※経験‧年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(前年度実績:3.85ヶ月分)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間40分)

休憩:50分

時間外労働:有

‧平均残業時間:月平均30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧GW、お盆、年末年始は一斉休日(長期連休有)

※有給休暇:入社時に3日、3ヶ月後に7日付与∕有給消化率:73%程度

‧産前産後休暇‧育児休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有 16,500円〜 扶養家族の人数に応じて増額

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 寮‧社宅あり

退職金制度:有 勤続4年以上が対象

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧手当あり

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし