【大阪】インフラエンジニア◇SES∕サーバ‧クラウド設計‧構築∕運用保守∕リモート多め※技術研修◎

〜リモート勤務多め∕20〜40代活躍中◎要件定義〜設計構築〜運用保守∕24365監視なし〜

■業務内容:

サーバ運用‧保守や設計‧構築を中心に要件定義〜運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。

常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。

顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。近年クラウドの需要が増えており、ク

ラウド‧オンプレミスの案件割合としては約5:5の割合となります。

※SES案件だけでなく、請負案件に携わっていただく可能性もあります。

■配属部署:

大阪事業所(約20名、うち配属部署6名)

‧SES/要件定義‧設計構築〜運用保守メインの部署(一部請負案件もございます。)

‧コミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気の事業所です。

‧部署の垣根を越えて、ランチにいったり飲み会などをしています。そのため、技術面や困ったことについてなどお互い相談に乗りあい‧切磋琢磨し

ながら仕事をしています。

■案件例:

‧システムの維持管理(クラウド‧オンプレミス)

‧クラウド(Azure、M365)設計‧導入‧構築

‧仮想基盤設計‧構築

‧オンプレ∕プライベートクラウドからパブリッククラウド移行

‧サーバー構築案件多数

‧社内情報システム部のヘルプデスク対応

※リモートと出社は半々程度。

■特徴

(1)設計〜運用保守まで幅広く経験でき、キャリアUP可能

(2)選択式研修‧資格報奨金制度あり(Azure‧AWS‧ESXi検証環境完備)

(3)風通しの良い社風、定期1on1や部会でキャリア相談可能

■キャリアパス:

マネジメント志向→管理職、技術志向→スペシャリスト職。定期面談で方向性を決定していきます。

■研修制度

OJT中心+ヒューマンスキル研修(集合)‧技術研修(オンライン)あり。

‧サーバの構築や運用保守の経験をお持ちの方(M365、Azureでの経験をお持ちの方を優先)

‧チームリーダー候補として、円滑にコミュニケーションが取れる方

‧自ら考え、周りを引っ張っていく行動力のある方

‧今後のキャリアにおいて、メンバーの管理やマネジメントに興味がある方、経験のある方

‧仮想化、クラウドやMicrosoft社製品へのスキルを活かし活躍したい方

‧新しいことにチャレンジしたい意欲のある方

想定年収:410万円〜700万円

月給:293,600円〜461,500円

月額(基本給):262,800円〜395,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、30,800円〜66,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回

■昇給:年1回

■役職手当:10,000円〜※等級によって役職手当が発生します。

■その他:

想定年収700万円の場合:

固定残業手当 月額66,500円(月20時間分)※超過分は別途支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※お客様先勤務の場合、勤務先によって異なる場合があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇∕夏季休暇∕有給休暇(初年度10日∕最短1時間〜時間給取得可能)∕慶弔休暇∕リフレッシュ休暇

※有給推奨日あり

通勤手当:有 全額支給(当社算出経路にて事前支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:■各種研修制度(技術研修‧ヒューマンスキル研修)

■資格報奨金制度

■選考フロー:

書類選考→面接2回(役員‧部門マネージャー‧採用担当)※一次:対面orオンライン、最終:オンライン→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし