【三田】音声システムエンジニア(大手金融機関向け)◆通話録音システムの提案‧導入‧運用保守#H15

三菱電機G∕福利厚生‧ワークライフバランス◎∕大手金融機関向け大規模PJTマネジメント

■業務内容:

同社は長年にわたり、大手金融機関向けに通話録音システムの提案‧導入‧運用保守の役務を提供してきました。従来からのコンプライアンス対策の

ニーズに加えて、近年では録音音声に対する利活用のニーズが高まっております。当事業の付加価値を高め、ビジネス規模を拡大するために、体制強

化を計画しております。

■担当業務について:

顧客提案‧要件定義から設計‧試験‧リリースと上流から実装まで一貫して担当いただきます。

チームとして最大限の成果を発揮するため、ナレッジの共有、ドキュメント化にも積極的に取り組んで頂きます。

■業務の魅力点:

チーム体制はITスキル標準(ITSS)に基づいており、通話録音システムに関わるインテグレーション技術ならびにプロジェクト‧マネジメントスキル

を強化することができます。チーム内での勉強会や情報交換を通じて、チーム全体のスキルアップを図っております。また、生成AIを初めとした最新

技術の活用、設計‧構築プロセスの標準化、効率化を進めております。

■教育‧研修:

‧OJTによる教育

‧各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)

‧資格取得支援制度

当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。

社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。

入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポートいたします。

■働き方:

‧コアタイムなしのフルフレックス制導入

ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。

‧残業時間

全社平均で21時間程度※水曜日はノー残業デー

‧在宅勤務可

入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません

。

■必須条件:

‧音声系システムの経験をお持ちである(PBX、録音等)

‧プロジェクトマネジメント経験をお持ちである

想定年収:519万円〜1062万円

月給:314,000円〜580,000円

月額(基本給):314,000円〜580,000円

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏期5日、年末年始6日、各種特別休暇、配偶者出産休暇

※入社初年度は入社日に応じた日数を付与(「入社直後時点:20日」は最大付与日数)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備、団体保険

退職金制度:有

定年:60歳 定年退職者の再雇用制度∕最長70歳

教育制度/資格補助:■OJTによる教育

■各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)

■資格取得支援制度

【選考フロー】

書類選考→Web適性試験(自宅で受験)→一次面接(※オンライン)→最終面接(※対面)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり