【未経験可】自社システムの運用保守エンジニア◆年休124日∕残業月10h◆オンプレ‧AWS両方を経験

【1200社以上に導入実績誇る自社人事ステムを展開∕オンプレ×クラウド×自社サービス運用】

◇オンプレ × AWS の両方を経験できる成長環境

◇自社サービスの安定基盤を支える∕年休124日∕所定労働7.5h

当社は人事‧給与‧勤怠管理などの業務システム「Socia」シリーズの開発‧販売やクラウドサービス、アウトソーシングを展開しています。

■採用背景:

自社データセンターにおけるオンプレミス環境の運用‧保守を行っていますが、昨年後半より AWS での環境提供も開始。現在はオンプレ + AWS の二

軸で運用を進めており、体制強化のため募集しています。

■業務内容:

自社データセンターの運用や保守業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:

<入社〜半年>

‧サーバ運用‧保守

(監視、トラブル対応、問い合わせ対応※サポートセンター経由)

‧システムの更新∕データ入替作業

<半年〜数年後>

‧インフラの構築‧設計(オンプレ‧AWS)

‧自社サービスの環境構築(Web∕DB)

‧社内アプリのリリースアップ対応

▼サーバ

オンプレ:Windows Server

AWS:Linuxベース

■休日出勤:

‧深夜作業は月1回程度(第二日曜日)、トラブル対応は年1回程度となります。

■組織構成:

データセンター部門に配属予定です。

AWSチーム:3名(リーダー1名)

オンプレチーム:5名(課長1名)

年齢層:30代前半が中心となっています。

■魅力:

‧まずはオンプレ運用から担当し、経験‧知識に応じて AWS も扱えるように育成していきます。最終的には両環境を横断して対応できるエンジニア

を目指せます。

‧環境改善の提案がしやすく、裁量を持ちながら働くことが可能です。

■当社の特徴:

‧当社は、設立50年以上の老舗企業です。人事‧給与‧勤怠管理などの業務システム「Socia」シリーズの開発‧販売やクラウドサービス、アウトソ

ーシングを展開しています。自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績を誇ります。

‧コロナ禍等の外部要因にも左右されづらい業務システムであるため、ニーズも安定しています。社員も新卒〜定年まで働いている方もおり、定着率

が高く安心して働くことができます。

【業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎】

■必須条件:

IT業界でのご就業経験(職種問わず)

【得られるスキル】

自社データセンターでのオンプレミス運用に加え、

AWS環境の構築‧運用にも携われるため、インフラエンジニアとして幅広いスキルを習得できます。

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜550万円

月給:240,000円〜330,000円

月額(基本給):240,000円〜330,000円

■昇給あり

■賞与あり:年2回(6、12月)

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

勤務パターン例:8:00〜16:30、9:00〜17:30、11:30〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期/年末年始

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度あり※65歳まで

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接

※面接は対面を想定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: なし