AI導入コンサルタントリーダー候補◆顧客と深く長い信頼関係あり∕安定感抜群◆123休◆福利厚生◎

年収550〜900万円 大阪府/大阪府大阪市 正社員

TDI株式会社

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募集要項

企業名TDI株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収550〜900万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府/大阪府大阪市
年間休日123日

仕事内容

250件以上の豊富な実績と、独自のAIソリューション『ナレッジワーカーアシスタント』を強みに、企業のDXを最前線で支援するAI導入コンサルタン

トリーダー候補を募集します。

お客様の抱える課題を深くヒアリングし、AI活用のコンサルティングから、要件定義、システム開発‧導入、そしてプロジェクトマネジメントまでを

一貫して担当。単なる開発者ではなく、お客様のビジネス成長に直結するAIソリューションを『創り出す』やりがいを実感できます。

【独自ソリューション】

規制情報収集、故障受付、接客育成支援など、多岐にわたる業界(製造、建築、流通、小売、輸送等)の課題をAIで解決してきたノウハウが私たちの

強みです。お客様のニーズに対し、独自のシステムを組み合わせることでスピーディーかつ最適なソリューションを提供できるため、コンサルタント

として確かな提案力を身につけられます。

【仕事内容】

‧AI活用案件の提案活動:

お客様の課題を丁寧にヒアリングし、AIを活用した解決策を策定。効果的な提案書の作成からプレゼンテーションまでを一貫して担当します。

‧AI導入プロジェクトの推進:

Azure Open AI ServiceなどのクラウドAIサービスや、自社AIモデル、BIツールなどを活用したシステム開発‧導入プロジェクトを成功に導きます。

‧プロジェクトマネジメント‧チームリード:

リーダー候補として、AI導入プロジェクトのマネジメントや、チームメンバーへの技術指導‧育成などをお任せします。

システムサポート:

導入後のサポートを通じて、お客様のさらなるDX推進を支援します。

【未経験からAIのプロフェッショナルへ】

‧ 自然言語AIの基礎から学び、アプリケーション開発に携わるなど、あなたのペースに合わせて着実に技術領域を広げていけます。

‧将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模案件を牽引したり、AI技術のスペシャリストとして専門性を高めたり、あなたの志向に合わせた

多彩なキャリアパスをご用意しています。

‧ 育休取得後も時短勤務でプロジェクトリーダーを務める社員がいるように、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応し、長期的なキャリア形

成をサポートします。

応募資格・必須要件

AI関連、またはアジャイル開発経験3年以上

歓迎する経験・スキル

お客様との対話力: お客様への提案書作成や提案活動の経験をお持ちの方

リーダー経験: サブリーダー、リーダーなどの経験をお持ちの方(小規模でも可)

技術的な専門性: Azure AIを活用したアプリケーション開発経験や、パッケージ導入の経験をお持ちの方

最新技術への探求心: 新しい技術に興味を持ち、積極的に学習に取り組める方

給与

想定年収:550万円〜900万円

月給:300,000円〜550,000円

月額(基本給):270,000円〜500,000円

その他固定手当/月:30,000円〜50,000円

※経験‧能力‧前職給与等を総合的に考慮し、当社規程により決定します

■賞与:年2回(6‧12月)

■昇給:年1回(7月)

■その他固定手当:裁量労働手当

■月給:基本給+裁量労働手当+住宅手当+家族手当

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始∕慶弔休暇∕産前‧産後‧育児休暇(復職率100%)∕結婚、出産、リフレッシュ、災害など)∕失効年休積立制度あり

‧5日以上の連続休暇取得OK

‧有給消化率78%毎年4月に年度計画

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用65歳

教育制度/資格補助:‧社内研修(eラーニング、集合、オンラインなど)

‧資格取得奨励金最大120万円

例)基本情報処理技術者5万円、応用情報処理技術者20万円、システムアーキテクト50万円など

選考について

書類選考→1次面接(部長クラス、web)→2次面接(事業部長‧役員クラス、webまたは対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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