【リモート可】サーバ運用エンジニア◆自社開発の建設DXサービスを展開◆残業月15h∕年休122日

【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業∕在宅勤務やフレックスで柔軟な働き方を実現∕土日祝休∕年休122日】

■担当業務:

VMwareを中心としたオンプレ基盤の運用を担いながら、ログ‧セキュリティ基盤との連携強化や、将来的なクラウド∕Nutanix移行に向けた運用整備

を進めるポジションです。

当社では現在、VMwareを中心としたオンプレミス基盤を主軸に運用を行っていますが、将来的な基盤更改(クラウド移行、Nutanix等のHCI導入)を

見据え、ベンダー依存から脱却した自律的なインフラ運用体制の強化を進めています。

■業務詳細:

1.現行オンプレミス基盤の安定運用と可視化

2.ドキュメント整備‧運用標準化

3.セキュリティツール‧ログ基盤との連携運用

4.基盤更改‧将来環境への対応

■組織構成

マネージャー1名、メンバー5名

■入社後すぐにお任せする業務

‧現行オンプレミス環境の把握/ドキュメント化

‧日常運用(障害対応、定常作業)の一部を担当

‧既存メンバー/ベンダーと連携しながら運用フロー理解

■ステップアップでお任せする業務

‧セキュリティ/ログ連携運用の改善‧整理

‧基盤更改/移行プロジェクトへの本格参画

‧運用視点での設計レビュー、改善提案

■入社後のフォロー体制

入社後1〜2か月間は、現担当者から以下について説明/フォローを行います。その後は、現担当者と協力しながら当社インフラ運用の課題解決‧改善

に取り組んでいただきます。

‧現行オンプレミス環境

‧運用ルールや社内での運用に関する状況

■同業界‧同職種経験者から見た際の当社で働く魅力

‧オンプレミス基盤を主軸に、将来の更改/移行フェーズに関われる

‧「運用を任される」のではなく、「運用を整える」立場

‧セキュリティ/ログ基盤など横断的な経験が積める

‧少人数体制のため、裁量と手応えが大きい

‧リモートワーク可能

‧属人化から仕組み化へ移行するフェーズを主導できる

■働き方:

土日祝休み、残業は月15時間程度です。

入社直後は初回は本社(新宿)での業務を想定。業務に慣れた段階でリモートワーク可

■必須要件

‧オンプレミス環境(VMware等)でのサーバ運用経験

‧Windowsサーバの構築/運用経験

‧ActiveDirectory/EntraID等の認証基盤の運用経験

‧基本的なNWの知識

‧インフラ/情シス領域での導入/運用経験または上記領域での導入/運用経験3年以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:312,500円〜500,000円

月額(基本給):277,500円〜444,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、35,000円〜56,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賞与 年2回(9月‧3月) 業績賞与あり

昇格 年2回

昇給 年1回

諸手当 通勤手当など

※給与規程により該当者に支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など

通勤手当:有 月額5万円まで(当社規定により支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。

■選考の流れ:

書類選考⇒一次面接⇒適性検査‧最終面接⇒内定

※選考回数や内容は変更になることがあります。

※WEB面接も導入しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり