PM◆年収800万〜◆役員全員がエンジニア出身◆こだわりの職場環境◎上場企業◆福利厚生充実◎

【保険会社、金融機関向け請負システム開発プロジェクトの専任PM∕役員全員がエンジニア出身∕手当‧休日休暇‧福利厚生充実◎】

■当社について

弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。

1982年の創業以来、生命保険‧銀行‧証券などの金融業界、また医療‧産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発

を行っている会社です。

昨今の【業務効率化】への注目度の高まりに比例し、当社へのご相談も非常に増えてきています。

お客様のご相談に応じたシステムのご提案はもちろん、お客様自身も気づいていない課題をみつけ、より効果的な環境を整えることが私たちのミッシ

ョンだと考え、日々業務をしています

■業務概要

請負システム開発プロジェクトの円滑な遂行のため、PM業務を行っていただきます。

保険会社、金融機関向け請負システム開発プロジェクトの専任PMとして、

プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実

施いただきます。

プロジェクトの成功に向けて、全ておひとりで抱えることがないよう、役職者(課長や部長)とも協業していただく体制‧環境を整えております。

■魅力

(1)働きやすさ

「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています

。

休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。

労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。

「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので

、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。

(2)評価制度:

‧ITSS(ITスキル標準)を基準とした絶対評価で、評価をしています。

年初に目標設定をし、半期毎に振返りの面談があります。

短期‧中期‧長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。成果次第で入社1年でリーダーへの昇格もあります。

‧顧客との折衝経験及び顧客向けへの資料作成経験

‧要員計画、見積り資料作成経験

‧一定の開発経験(設計以降一連の流れを経験されている方)

‧経験‧年間200人月相当のプロジェクト管理実績

‧プロジェクトの収支目標の達成率(売上達成率/粗利益率)に関する知見

‧ライセンスITSSレベル4のプロジェクトマネージャ資格、またはPMP資格

想定年収:800万円〜849万円

月給:533,410円〜598,250円

月額(基本給):432,400円〜485,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、101,010円〜113,250円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■想定年収

800万円〜899万円

■月給

533,410円〜598,250円

(職能給:432,400円〜485,000円 + 固定残業手当30時間:101,010円〜113,250円を含む)

※上記年収はあくまで想定です。

面接評価やこれまでのご経験に応じて決定致します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業時間は20.8時間(2024年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

平均有休取得日数:10.4日

リフレッシュ休暇連続5日

年次有給休暇

慶弔休暇

誕生日休暇

結婚記念日休暇

裁判員休暇

産前‧産後休暇

育児休暇

マタニティ休暇

介護休暇 ほか

通勤手当:有 5万円迄支給

住宅手当:有

家族手当:有 同社規定に準ずる

厚生年金基金:有 同社規定に準ずる

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格取得時受験費負担‧祝い金有

‧eラーニング

‧社内独自の教育カリキュラム有り

‧ビジネススキル‧技術スキル‧業務知識(金融‧医療‧産業)‧ヒューマンスキル‧教養

■選考フロー

書類選考→面接(1回〜2回)

面接回数: 1回

筆記試験: なし