【仙台】第二新卒歓迎*ITエンジニア*オープンポジション◇上流‧大規模案件多数!手厚い育成体制あり◎
アクセンチュア株式会社
ヘキサコア株式会社
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| 企業名 | ヘキサコア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県名取市愛島台7丁目101番地51 |
| 年間休日 | 124日 |
≪要件定義から一貫担当∕客先常駐なしの自社開発∕データセンター市場拡大中∕残業月10時間以内∕国内トップクラス製品≫
■この求人のオススメポイント:
‧要件定義から設計、開発、運用保守まで一貫して携われるためエンジニアとしての市場価値を高められる
‧年間休日124日、残業月10時間以内、在宅勤務や時短勤務相談可能で長期的に働きやすい環境
‧データセンター向け分電盤や監視システムで高い実績を持ち、成長市場を支える自社製品開発に挑戦できる
通信インフラやデータセンター向け設備の設計‧製造を行う当社にて、自社監視システムのソフトウェア開発をお任せいたします。
■職務内容:
‧自社監視システムの要件定義
‧サーバープログラムおよびWebサービスの設計開発
‧クライアントへの企画提案
‧機能追加やバージョンアップ対応
‧リリース後の運用保守
客先常駐ではなく自社内開発のため、ユーザーの声を反映しながら製品づくりに深く関わることができます。新規開発だけでなく既存システムの進化
にも携わり、技術力と提案力の双方を磨ける環境です。
■エンジニア主導で製品を育てる開発環境:
「下流工程ばかりで成長実感がない」「顧客の反応が見えない」という悩みを持つ方に最適です。少人数体制のため裁量が大きく、自分のアイデアが
製品に反映される喜びを味わえます。
■ワークライフバランスと技術成長を両立:
納期に余裕を持たせた開発体制により長時間労働を抑制。資格取得やセミナー参加費用も会社が支援しており、新技術やAI活用にも積極的に挑戦でき
ます。
■安定基盤のもと最先端領域へ挑戦:
通信‧データセンター需要の拡大を背景に業績は好調。社会インフラを支える製品開発を通じて、将来性の高い分野で経験を積めます。
■当社について:
1939年創業の技術と実績を受け継ぎ、通信ビルやデータセンター向け受配電盤‧監視システムを手掛けるメーカーです。長年にわたりNTTグループ各
社との取引実績を持ち、高い信頼を獲得しています。通信インフラの高度化やクラウド利用拡大に伴い市場成長が続く中、自社開発による監視システ
ムや特許取得製品を強みに差別化を実現。設計から製造、保守まで一貫対応できる技術力と顧客密着型の開発体制が評価されており、今後もさらなる
成長が期待される企業です。
■必須条件:
‧業界、環境問わずソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:380万円〜500万円
想定月額:210,000円〜280,000円
月額(基本給):210,000円〜280,000円/想定勤務日数:20日
※日給月給制のため、欠勤日数によって月給が変動します。
※上記は20日/月(1ヶ月の最低勤務日数)就業いただいた場合の金額となります。
※別途、資格階層手当、技能手当支給します。
■賞与実績:年2回(前年実績計4ヶ月)
■昇給:年1回
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■月残業平均10時間以内
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇、年末年始休暇
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 年齢と距離等の要件による
家族手当:有 配偶者1万円、子供1人に月5千円(18才まで適応)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金制度
定年:65歳
教育制度/資格補助:資格取得支援‧手当あり
■選考フロー:
書類選考→カジュアル面談→最終面接+筆記試験 →内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【仙台】第二新卒歓迎*ITエンジニア*オープンポジション◇上流‧大規模案件多数!手厚い育成体制あり◎
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