【神戸】上流SE‧プロジェクト管理(鉄道向け地上系システム)◆リモート制度有∕交通インフラに貢献

■職務内容:

鉄道会社(JR、私鉄、公営交通)向けの運行管理システム、設備管理システム、電力管理システム、防災情報システムなどの地上系システムの標準シ

ステムソフトウェア開発、設計、試験業務を担当いただきます。また、鉄道分野にとどまらないモビリティ分野での将来の新しいサービス事業に向け

ての研究開発の取りまとめ‧推進業務なども担当いただくことを期待しております。

■職務詳細:

鉄道事業を含むモビリティ分野における、情報システム(電力管理システム、エネルギーマネジメントシステムなど)のシステムエンジニアとして、

顧客先提案、開発‧設計‧取り纏め(プロジェクト管理、システム設計)を担当いただくことになります。

<具体的には>

◇提案活動

‧営業と連携しお客様に担当システムを提案

‧システム導入に向けた現地調査

‧お客様要件に合わせた基本設計‧見積作成

◇プロジェクト管理:

‧課題‧リスク管理

‧WBS管理

‧QCD管理 等

◇システム設計:

‧お客様との打合せによる要件定

‧システム仕様書作成

‧システム導入手順作成 等

(詳細設計、コーディングは他部門や協力会社が実施します)

【プロジェクト規模】

プロジェクトは数千万円〜数億円の幅広い規模であり、それぞれの開発期間は1案件あたり1年から長いもので2〜3年程度要するものまでございます。

プロジェクトの規模により2〜3件を並行して担当いただく場合も、1案件を複数人で担当いただく場合もございます。

【担当製品】

鉄道会社が安全な鉄道運行‧輸送を行うために必要不可欠な各種システム‧ソフトウェアが対象。

例えば、運行管理システムは、列車ダイヤ予測による運転整理支援によって、トラブルや列車遅延の際にもリアルタイムで運転管理を行い、高密度か

つ正確‧安全な交通インフラの維持に貢献しています。

更に、モビリティ分野での新しいサービス事業に向けての各種ソフトウェア開発が対象となります。

【顧客】

全国の鉄道会社(JR、私鉄、公営交通)。更に、モビリティ事業に関わる事業への拡大も検討中。

■就業環境:

‧残業時間 :月平均25時間

‧出張:有 (目安の頻度:1〜3か月に1回程度)

‧リモートワーク:可

‧情報システムの開発‧設計経験をお持ちの方

‧制御系ソフトウェアの開発経験をお持ちの方

‧ITエンジニアとして顧客提案、要件定義、開発取りまとめなどシステム開発の上流工程の経験をお持ちの方

‧監視制御システムの設計‧開発‧評価などの経験

‧変電システムの設計‧開発‧評価などの経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜1200万円

月給:250,000円〜600,000円

月額(基本給):250,000円〜600,000円

※あくまで想定年収であり、ご経験‧役割等によります。

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

終業時間:8:30〜17:00または8:45〜17:15(神戸地区)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:有 寮‧社宅提供(住宅手当との併用無)

退職金制度:有 ■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり