【関西】未経験エンジニア◆インフラからスタート◆明確な評価制度◆キャリアアップ◎

〜配属懸念も少なくキャリアアップが叶う◎∕関西大手顧客の案件多数!平均残業10時間∕育休‧産休制度なども充実〜

■採用背景:未経験からインフラエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後、同期入社の方と一緒に、1ヶ月のネットワーク関連業務に関

わるリモート研修を受講いただきます。その後、関西または関東の拠点に配属となります。

■仕事内容:

ヘルプデスク∕ネットワーク∕サーバー設計‧構築‧運用等を中心とした案件にて、ご経験に応じてサーバエンジニアもしくはネットワークエンジニ

アとしてステップアップいただきます。

■豊富なキャリアパスとサポート:

(1)キャリアアドバイザー制度:

エンジニアのキャリアやお悩みの相談役として、安定的で満足度の高い職場環境を整えます。具体的には、真にエンジニアの成長に繋がるアサイン実

現のため、1人1人のキャリアビジョンをヒアリングしたり、第三者的立場から適切にサポートしたりします。

(2)研修制度:

グループ会社に技術者育成に特化した教育会社がございます。

当然、4万円弱のCCNA受講費用も負担します。その他にも、プログラミングなど各種研修を取り揃えております。

■インフラエンジニアとは:

インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。この

ようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエン

ジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような職人です。このようにインフラエンジニアの中でルーターやスイッチなどネッ

トワーク機器の構築や運用を行う「ネットワークエンジニア」、サーバの構築や運用を行う「サーバエンジニア」と称されます。

【働く環境も充実!】

‧有給取得率80.0%

国内企業平均58.3%に対して非常に高い数値です!

‧平均残業時間10時間

国内企業平均22.5時間と比較しても10時間以上低いです!

‧女性の育休取得率99.2%、男性44.3%

男性の育休取得にも力を入れており、家庭と仕事の両立が可能です。

‧エンジニア稼働率94.7%

入社後のスムーズな配属や長期的なキャリア形成が可能です。

<業界‧職種未経験歓迎>

■必須条件:※以下を満たす方

1PCの操作に抵抗が無い方

2コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

想定年収:350万円〜500万円

月給:215,000円〜305,000円

月額(基本給):215,000円〜305,000円

※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業時間10時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(土‧日)、祝日 ※配属後、配属先企業の勤務時間に従う。

年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り) 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

定例会(年2回)実施のため、土曜出勤あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定により支給

家族手当:有 6,000〜27,000円

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う異動の場合、利用可

退職金制度:無 確定拠出年金有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後はOJT

■参考書などの書籍購入会社負担

■提携ITスクールにてIT講座

■IT資格取得支援制度

■選考フロー:1次面接(人事)

※面接は、自身のキャリアを考えた上での面談形式です。過去の求職者の方より、「面接での印象が大変良かった」「親身にな

っていただきアドバイスを頂けた」などの声を多数いただいております。

面接回数: 1回

筆記試験: あり