【ポジションサーチ】運用から脱却!アプリケーションコンサルタント◇改善提案×ITコンサル<AMS>
アクセンチュア株式会社
atamaplus株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | atamaplus株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収500〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-1-2住友不動産飯田橋ビル5号館1階 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜プロダクト開発の推進を通じて、教育のイノベーション、社会変革に携わる∕福利厚生◎∕ユーザー目線での開発〜
■募集背景:
新たな取り組みを拡大していく中で、より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく開発チームの強化を図っており、ビジネス‧事業の成長への解
像度を高めながらプロダクトの品質保証を推進いただける方の募集を行っております。
Quality Assuranceとしての実務経験をお持ちの方はもちろんのこと、これまで培った論理的思考力‧プロジェクトマネジメント力‧コミュニケーショ
ン能力などを活かして、未経験ながらプロダクト開発に挑戦したい、という方のご応募も歓迎しています。
■業務内容:
生徒によりよい学習体験を継続的に提供するために、アジャイル開発チームにメンバーとして参加します。エンジニアやデザイナーと共に課題整理や
仮説検証を行い、プロダクト開発を品質の側面から推進していただきます。
また、プロダクトの品質を保証する業務全般に携わっていただきます。
■具体的には:
◇プロダクトチームの一員としての課題整理、仮説検証‧改善
◇テストケースの設計および実行
◇リリース後のプロダクト品質管理
◇テスト効率化に向けた新たな施策の推進
◇テスト自動化の推進
■チームについて:
開発チームの構成は、エンジニアとデザイナー各2〜3名程度、QA(Quality Assurance)1名程度の計5〜7名程度。複数のチームに対して、プロダク
トオーナーが関わります。
また各開発チームは事業推進を担当する各ビジネスチームとも密に連携しながら一体となって開発を進めます。その他、SREチームや横断的な技術課
題を担当する開発基盤チームがあります。
■魅力:
◎プロダクト開発メンバーもatama+導入塾への訪問や、直営塾「atama+ オンライン塾」の在籍生徒へのインタビューを実施します。現場観察やイ
ンタビュー等で得られた気付き‧学びをもとにプロダクトを開発‧改善しています。そのため、常にユーザーからの気づきやフィードバックを開発に
反映できる環境です。
◎企画や仕様策定段階から携わり、事業成長に貢献している実感が得られます。
◎プロダクト開発の推進を通じて、教育のイノベーション、社会変革に携わるポジションです。
◎職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎◎
※プロダクト開発やエンジニアリングのご経験は問いません。
‧Webサービスのテストの実務経験
‧テスト自動化(Playwright等)の推進、運用改善経験
‧生成AIを活用して業務を効率化した経験
想定年収:522万円〜900万円
月給:358,875円〜562,500円
月額(基本給):265,526円〜416,184円
※固定残業手当は月、45時間0分、93,349円〜146,316円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※マーケット水準とスキル‧経験‧能力を考慮し決定いたします。給与に加え、ストックオプションを付与しています。
■給与改定機会:年2回
■賞与支給:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
‧有給休暇(入社時付与)
‧年末年始休暇
‧慶弔休暇
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:OJT
■選考フロー:
書類選考→1次選考→2次選考→最終面接→内定
※当社では、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひ当
社のカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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