【大阪】クラウドアプリケーションエンジニア<在宅勤務可∕フレックス>U‧Iターン歓迎!

~1990年創業のクラウドインテグレーター∕研修‧資格支援制度が充実~

●国を代表する大手企業が顧客‧東証プライム上場で抜群の安定基盤

●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65%

●マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer

【業務概要】

アプリケーション開発エンジニアとして、特にMicrosoft365‧Azureに関するソリューションの理解に強みをもち、お客さまの業務に合わせた最適な

アプリケーションをデザイン‧実装していきます。

<業務詳細>

これまでのご経験や志向性を考慮の上、プロジェクト推進‧技術領域をリード、または案件のリーダーとして、要件定義〜設計‧開発‧テストなど一

連のプロジェクト工程を遂行いただきます。従来のウォータフォール型の開発経験だけでなく、アジャイル型の開発経験を持たれている方大歓迎です

。

1Azureプラットフォームをベースとしたクラウドアプリケーション開発

‧Azureの各種PaaSを組み合わせたクラウドアプリケーション開発(Web Apps、DB、IoT∕Digital Twins、Cognitive Services、Open AI Serviceなど

)

2Microsoft 365を中心としたローコード開発

‧Power Platformを利用したアプリケーション開発、業務自動化(Power Apps∕Power Automate)

‧Exchange Online∕SharePoint∕Teamsなどのサービスに関する連携ツール開発

【プロジェクト例】

‧大手製造会社∕Azureプラットフォームを利用した工場IoTデータ収集基盤の構築

‧製造新会社∕Azureプラットフォームを利用したクラウドネイティブでの社外向けWebサイト制作

‧大手製造会社∕業務のBPR、およびPower Platformでのアプリ構築

‧大手製菓会社∕全社、部門ポータルのモダンUI化対応

【組織構成】

全体で130名(ビジネスパートナー、エンジニア以外のメンバーも含む)の事業所となっており、平均年齢は30代後半です。

■必須条件:

<共通>

ローコード、スクラッチ問わず、アプリケーション開発経験

<リーダー‧マネージャー候補>

小規模開発案件のPM、もしくは大規模開発案件のPLの実務経験

想定年収:420万円〜800万円

月給:270,000円〜525,000円

月額(基本給):243,240円〜479,880円

※固定残業手当は月、15時間0分、26,760円〜45,120円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢、経験、能力に応じて検討します。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分∕回(標準支給月数)

■手当:等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当(上限 5万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労

働分)、休日‧深夜勤務手当、持株会奨励金

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜19:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※担当案件により1日8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)、ファミリー休暇、

自分休暇、リブート休暇など

通勤手当:有 上限5万円∕月

住宅手当:有 契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 首都圏のみ

退職金制度:有 確定拠出年金(401k)を導入

定年:65歳 継続雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし