【三田】運用設計‧保守エンジニア◇プライム案件多数◇独立系Sier◇半導体×エレクトロニクス商社

【自社勤務比率高∕1次請け案件中心‧マルチベンダーの提案スキルで市場価値UP∕年休123日‧フルフレックス‧在宅可】

■業務概要:

当社は独立系SIerとして、大手上場企業や中堅‧中小企業向けにITインフラサービスを展開しています。顧客要件に応じた最適な運用設計‧保守体制

を構築し、障害対応や運用改善まで一気通貫でお任せします。一次請けとして裁量権を持ち、顧客との折衝や提案にも深く関与できる環境です。

■業務詳細:

運用設計を中心として保守まで広く携わっていただきます。

‧顧客への直接提案∕見積作成

‧顧客要件ヒアリングと現場課題の抽出

‧運用設計∕運用手順書作成、運用フロー最適化

‧インシデント管理(障害検知‧一次切り分け‧復旧‧報告)

‧運用監視やアラート対応

‧運用改善提案やサービス品質向上活動

‧複数ベンダー製品(NEC、Cisco、Microsoft、AWS等)を組み合わせた最適構成の提案

‧設置作業やトラブル対応

■扱うサービス:

ネットワーク機器、クラウド基盤、サーバ、セキュリティ製品など、最新技術‧多様なプロダクトに触れることが可能です。

■組織構成:

3〜5名〜10名超のチーム体制で案件を推進。経験者は即戦力として活躍、経験の浅い方はOJTや研修で着実にスキルアップできます。

■教育体制:

基礎技術から最新トレンドまで学べる研修‧勉強会、資格取得支援、実機検証環境も充実。PL‧PM‧プリセールス等へのキャリアパスも豊富です。

■就業環境:

フルフレックス‧在宅勤務可。自社勤務案件多数でワークライフバランスが保てます。

■想定されるキャリアパス:

運用保守からPL‧PM、プリセールスなど幅広い成長機会があります。顧客折衝や提案力も磨け、市場価値を高められます。

■企業の特徴/魅力:

独立系上場企業として幅広い業界のプライム案件を保有。顧客本位の提案ができる点と成長意欲‧チャレンジ精神を重視する風土が魅力です。また、

自社提案で顧客課題に直接向き合い、スキルの幅‧市場価値を高めることが可能です。メーカーに縛られず多様な技術力が身に付く環境です。

■必須条件

‧運用保守の業務経験をお持ちの方

※SES出身者も歓迎!

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜550万円

月給:274,800円〜304,900円

月額(基本給):274,800円〜304,900円

■賞与:年2回支給

■昇給幅:

20代後半:550万前後

30代前半:610万前後

マネージャー:800万前後スタート

課長以上で900万前後スタート

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:10

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇、夏期休暇(2日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前‧産後休業、育児‧介護休業

通勤手当:有 全額支給(当社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:自己成長支援の制度多数あり!専門知識及びビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。外部

講師による研修の他、eラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励金支給等、自己成長が実現できる環境です

書類選考→1次面接(人事‧担当部署)→最終面接(担当役員)

面接回数: 2回

筆記試験: なし