【兵庫/尼崎】次世代戦闘機事業のプロジェクト推進(デジタルエンジニアリングのツール‧スキーム構築)
三菱電機株式会社
株式会社メイテック
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| 企業名 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収650〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 年間休日 | 124日 |
〜上流工程90%∕プライム上場G∕年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境∕年124日休〜
■業務内容:
要件整理、基本設計、開発、改修、運用保守、部門調整
■製品:
業務システム(社内基幹‧部門個別システム)
【開発環境】
既存業務システム環境
■組織構成:
SE48名体制
■得られる経験:
社内全体の業務システムを横断的に担当でき、将来的にシステム統括やDX推進ポジションへのキャリア拡張が可能です。
<魅力>
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度(年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍)
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT‧技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%
■主要取引先TOP10(2025年3月期)∕敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業
株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社SUBARU、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社(グループ計)
‧業務システム開発または運用経験
‧社内SE経験、部門横断調整経験
想定年収:670万円〜950万円
月給:352,100円〜476,200円
月額(基本給):350,600円〜474,700円
その他固定手当/月:1,500円
メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎
※年収には月20時間想定の残業手当含む
■賞与:年2回(6、12月)
■その他固定手当:通信手当
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
‧残業代は1分単位で全額支給‧休憩時間は60分
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 満18歳未満の子1人あたり13,300/月
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 単身20500円 配偶者35000円の負担で社宅
退職金制度:有 確定拠出年金または前払い(月給に上乗せて支給)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■全国14ヶ所の研修施設にて実施
■教育‧自己啓発:研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費‧昼食補助
※場合によって選考フローが変更となる場合もあります。(WEB面接可)
<エンジニア座談会へのご案内も可能です>
‧もっとメイテックについて知りたい
‧実際に活躍しているエンジニアの話を聞きたい
‧メーカーや自社開発の企業とメイテックは何が違うか整理したい
そんな方には選考中にぜひエンジニア座談会に参加ください
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【兵庫/尼崎】次世代戦闘機事業のプロジェクト推進(デジタルエンジニアリングのツール‧スキーム構築)
三菱電機株式会社
【兵庫/尼崎】社内SE(開発設計環境企画∕電気系CAD‧CADデータ管理システム)◆需要増の防衛事業
三菱電機株式会社
【尼崎】社内SE(製作所内の業務DX化に向けたAIツールの活用推進)◆需要増の防衛事業
三菱電機株式会社
【播州】IT企画、管理/DX‧AI‧システム案件の管理等◆プライム上場/建設機械メーカー
日立建機株式会社
【フルリモート可】エンジニア(インフラ)■コーポレートITエンジニア
社名非公開(応募後にお伝えします)