【愛知∕大口町】次世代デジタルキー開発|スマホ×車載×無線通信|トヨタグループ中核企業

年収550〜900万円 愛知県丹羽郡大口町 正社員 未経験歓迎

株式会社東海理化電機製作所

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募集要項

企業名株式会社東海理化電機製作所
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収550〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒480-0195 愛知県丹羽郡大口町豊田3-260
年間休日121日

仕事内容

◆この求人の魅力◆

◎次世代モビリティの標準技術「デジタルキー」を創る

スマートフォンが車の鍵になる時代へ。

東海理化は国内トップクラスのスマートキー開発実績を持ち、現在はBLE‧UWB‧センシング技術を活用した次世代デジタルキーの開発を推進してい

ます。単なる部品設計ではなく、システム構想∕要件定義∕ハードウェア設計∕ソフトウェア設計∕試作評価まで一貫して携わることができ、自身が

企画‧開発した技術が実際の車両へ搭載されるやりがいを味わえます。

◎3〜5年先の製品を生み出す先行開発ポジション

配属先となるデジタルキー設計室は、量産設計だけでなく、「3〜5年先のクルマに搭載される技術の種を育てる」先行開発組織です。

新しい技術やアイデアを検証しながら、将来のモビリティを形にしていく醍醐味があります。

■業務内容

スマートフォンを車の鍵として利用する「デジタルキーシステム」の先行開発‧製品開発をお任せします。

システム全体の構想検討から要件定義、回路設計、ソフトウェア仕様策定、試作‧評価まで幅広く携わり、次世代モビリティの中核技術を創り上げて

いただきます。

具体的には

(1)システム設計‧要件定義

‧デジタルキーシステムの構成検討

‧スマートフォン、ECU、通信モジュール間の通信設計

‧OEMとの仕様調整

‧セキュリティ要件や法規制への対応検討

(2)ハードウェア‧ソフトウェア設計

‧電子回路設計

‧部品選定、基板レイアウト設計

‧LT-Spiceを用いた回路シミュレーション

‧組込みソフトウェア仕様策定

‧通信プロトコルや暗号化仕様の設計

(3)試作‧評価

‧試作品の作製および各種評価

‧通信性能やRF特性の検証

‧BLE∕UWB等の無線通信技術の評価

‧新規要素技術の検証

■組織について

デジタルキー設計室は24名が在籍し、3〜4名程度のチームでプロジェクトを推進しています。

一人に業務が偏らない体制づくりを行っており、月平均残業は約28時間です。

応募資格・必須要件

以下いずれにも該当する方

‧理工系(電気電子、情報、制御、通信など)のバックグラウンドをお持ちの方

‧製品開発、設計、評価、解析のいずれかの実務経験をお持ちの方(目安3年以上)

※回路設計、組込みソフト開発、評価‧実験、システム設計、通信機器開発など経験領域は問いません。

歓迎する経験・スキル

‧ソフト設計(C言語、Phython)経験

‧AI活用経験(マークダウン)

‧LT-SPICEなど回路シミュレーションを用いた設計経験

‧英語スキル

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:580万円〜900万円

月給:280,000円〜420,000円

月額(基本給):280,000円〜420,000円

※年収は経験に応じて提示します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月※4.8ヶ月分)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:20

休憩:50分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜※自社カレンダーに準拠

GW、夏期休暇‧年末年始(各9日程度)、有給休暇(入社後3ヶ月後に付与※最大20日)

‧平均有給取得日数19.4日/年

待遇・福利厚生

通勤手当:有 社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照

住宅手当:有 社内規定に準拠

家族手当:有 1 人目 21,000 円 以降 11,000 円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育の仕組みがあります。

選考について

■選考フロー:

書類選考→筆記試験+1次面接→最終面接

※選考フローは変更になることもあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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