【愛知】AIソリューションアーキテクト〜製造業の開発プロセスをAI実装から定着まで支援〜

年収900〜1200万円 愛知県 正社員

プログレス‧テクノロジーズ株式会社

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募集要項

企業名プログレス‧テクノロジーズ株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収900〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

日本の製造業を“外から”変えていくエンジニア募集

〜大手メーカー等で「変えたいのに変えられなかった」あなたへ〜

★この求人のポイント

‧大手メーカーの最先端領域に、外部の立場でAI実装まで関わる

‧社内事情に縛られず、QCDに直結するAI活用とプロセス改善を提案できる

‧生成AI∕フィジカルAI両領域でスキルを伸ばし、コンサル力も習得可能

‧転居を伴う転勤なし∕長期的にキャリアを築ける環境

■概要

本ポジションは、製造業のエンジニアリングチェーンにおける「実利あるAI実装」を推進する中核役です。生成AI(ナレッジ活用‧構造化)とフィジ

カルAI(センサー∕AD‧ADAS∕FA)の両面から顧客課題を定義し、QCDに直結するAIソリューションの企画‧提案、そして現場への実装‧定着まで

をリードするポジションです。

■職務内容

【顧客活動】

‧顧客の技術課題に対し「AIでしか解けない課題」を特定し解決策を提案

‧AIの判断基準、責任範囲、品質保証等に関する顧客との合意形成

【技術戦略立案‧標準化】

‧データ基盤の整備戦略(データクレンジング、構造化、RAG活用等)の立案

‧フィジカルAI(センサーデータ、ロボティクス等)を活用した実世界へのフィードバックループ構築の企画

【組織‧人材マネジメント】

‧プロジェクトの統括(QCD管理)

‧プロジェクトマネージャーおよびメンバーの育成、メンタリング

◎こんな方におすすめです

‧大手メーカーで開発プロセス改善の必要性を感じながら実現できなかった方

‧技術だけではなく、プロセス改善やコンサルティングにも興味がある方

‧製造業を変えていきたいという思いが強い方

■当社のご支援事例

‧株式会社小松製作所様における「設計プロセスの再設計」を推進

‧株式会社本田技術研究所様における衝突安全性能領域のDXを支援

‧Astemo株式会社様における開発体制強化プロジェクト

※弊社HPに詳細有

【メッセージ】

あなたが現場で感じてきた「もっと良い開発ができるはず」という感覚は、当社にとって最も価値ある視点です。ここでは、外から自由に変革を仕掛

けることができ、あなたの理想を形にできる環境があります。製造業を本気で変えたい方を歓迎します。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちの方

‧製造業(設計‧開発‧生産)におけるAI適用経験のある方

‧製造業のデータ(図面、センサーログ、実験データ等)の特性を理解している方

歓迎する経験・スキル

‧「データサイエンティスト」としての実務実装経験、またはそれに準ずる経験として、現場部門との折衝やチェンジマネジメ

ントを実現した経験

‧最新AIトレンドへの理解として、LLM、エージェンティックAI等の最新技術を自律的に学習し、取捨選択できる能力

給与

想定年収:900万円〜1200万円

月額:750,000円〜1,000,000円

年額(基本給):9,000,000円〜12,000,000円

‧成果に応じ、納得の行く評価制度があります。(詳細は面接時にお話しさせていただきます。)

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 別途社宅制度あり

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄に詳細記載

退職金制度:有 当社規定により支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社後研修、50講座を超す週末研修、有志による社内勉強会(費用補助有)、通信教育受講料補助、資格取

得支援(全額補助)等

選考について

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談→1次面接→最終面接→内定

※面接日程は応募者の方の希望に合わせます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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