DXコンサルタント◆大手製造業をタッグを組んでスマートプロダクトなどのソフトウェア開発<IX>
アクセンチュア株式会社
プログレス‧テクノロジーズ株式会社
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| 企業名 | プログレス‧テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収900〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
日本の製造業を“外から”変えていくエンジニア募集
〜大手メーカー等で「変えたいのに変えられなかった」あなたへ〜
★この求人のポイント
‧大手メーカーの最先端領域に、外部の立場でAI実装まで関わる
‧社内事情に縛られず、QCDに直結するAI活用とプロセス改善を提案できる
‧生成AI∕フィジカルAI両領域でスキルを伸ばし、コンサル力も習得可能
‧転居を伴う転勤なし∕長期的にキャリアを築ける環境
■概要
本ポジションは、製造業のエンジニアリングチェーンにおける「実利あるAI実装」を推進する中核役です。生成AI(ナレッジ活用‧構造化)とフィジ
カルAI(センサー∕AD‧ADAS∕FA)の両面から顧客課題を定義し、QCDに直結するAIソリューションの企画‧提案、そして現場への実装‧定着まで
をリードするポジションです。
■職務内容
【顧客活動】
‧顧客の技術課題に対し「AIでしか解けない課題」を特定し解決策を提案
‧AIの判断基準、責任範囲、品質保証等に関する顧客との合意形成
【技術戦略立案‧標準化】
‧データ基盤の整備戦略(データクレンジング、構造化、RAG活用等)の立案
‧フィジカルAI(センサーデータ、ロボティクス等)を活用した実世界へのフィードバックループ構築の企画
【組織‧人材マネジメント】
‧プロジェクトの統括(QCD管理)
‧プロジェクトマネージャーおよびメンバーの育成、メンタリング
◎こんな方におすすめです
‧大手メーカーで開発プロセス改善の必要性を感じながら実現できなかった方
‧技術だけではなく、プロセス改善やコンサルティングにも興味がある方
‧製造業を変えていきたいという思いが強い方
■当社のご支援事例
‧株式会社小松製作所様における「設計プロセスの再設計」を推進
‧株式会社本田技術研究所様における衝突安全性能領域のDXを支援
‧Astemo株式会社様における開発体制強化プロジェクト
※弊社HPに詳細有
【メッセージ】
あなたが現場で感じてきた「もっと良い開発ができるはず」という感覚は、当社にとって最も価値ある視点です。ここでは、外から自由に変革を仕掛
けることができ、あなたの理想を形にできる環境があります。製造業を本気で変えたい方を歓迎します。
■必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちの方
‧製造業(設計‧開発‧生産)におけるAI適用経験のある方
‧製造業のデータ(図面、センサーログ、実験データ等)の特性を理解している方
‧「データサイエンティスト」としての実務実装経験、またはそれに準ずる経験として、現場部門との折衝やチェンジマネジメ
ントを実現した経験
‧最新AIトレンドへの理解として、LLM、エージェンティックAI等の最新技術を自律的に学習し、取捨選択できる能力
想定年収:900万円〜1200万円
月額:750,000円〜1,000,000円
年額(基本給):9,000,000円〜12,000,000円
‧成果に応じ、納得の行く評価制度があります。(詳細は面接時にお話しさせていただきます。)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
時間外労働:無
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:無 別途社宅制度あり
家族手当:無 特記事項なし
厚生年金基金:無 特記事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 福利厚生その他欄に詳細記載
退職金制度:有 当社規定により支給
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社後研修、50講座を超す週末研修、有志による社内勉強会(費用補助有)、通信教育受講料補助、資格取
得支援(全額補助)等
■選考フロー:
書類選考→カジュアル面談→1次面接→最終面接→内定
※面接日程は応募者の方の希望に合わせます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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