【都内23区勤務】NWの運用保守業務※待機時給与変動なし∕大手案件∕市場価値UP#21

【勤務地は居住地に考慮し転勤はございません。∕待機時給与変動なし∕全国転勤なし∕多数の案件から成長に適した案件をアサインします】

■職務内容:

顧客企業700社以上と取引があり、業界も通信‧製造‧金融‧流通‧医療‧公共‧教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身

の希望に合ったスキル構築‧キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。

■職務詳細

<概要>

ネットワーク機器の運用保守業務(二次対応)

定型業務並びに障害対応等の非定型業務の実施

<詳細>

‧ネットワーク運用保守業務

ネットワーク機器の障害時における、ログ抽出、解析、原因特定調査

問い合わせ対応、停電対応、作業管理、UTMポリシー変更、認証サーバへのデバイス追加、変更、削除、無線LAN環境の設定変更、スイッチ類の設定

変更等

‧ネットワーク運用業務立上、受入

※ 対象となるユーザー数の拡大に伴う運用の一部見直しが想定されています

‧利用機器種別

-L7FW

-Cisco製スイッチ、ルータ、無線、管理認証機器等

-監視サーバ等

■魅力ポイント:

(1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数

案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。

エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

(2) 勤務地希望が叶いやすい

支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定すること

ができます。全国22ヶ所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能で

す。

(3) 充実した研修制度

技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。

研修制度として、200種を超える豊富なプログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。

延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能

※社内承認を得た講座は全額会社負担!

■必須要件:以下いずれか

‧CiscoまたはExtremeのNW機器において、運用保守経験2年以上

‧NWの障害対応経験(NWログ解析、復旧まで)

‧無線環境での実務経験

<リーダー>

‧CiscoまたはExtremeのNW機器において、運用保守経験3年以上

‧NWの障害対応経験(NWログ解析、復旧まで)

‧無線環境での実務経験

第二新卒、ポテンシャルも歓迎。お人柄重視

想定年収:400万円〜800万円

月給:235,000円〜500,000円

月額(基本給):235,000円〜500,000円

前職考慮のうえ決定します。

‧賃金改定年1回

‧賞与年2回(6月‧12月)

‧残業代:全額支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

勤務先によって始業‧就業時間は異なります。

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※会社指定休暇日7日含む

‧週休2日制(土‧日)、年末年始、GW

※参画プロジェクトにより異なる場合があります

‧有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

通勤手当:有 上限150,000円

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合。

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※資格報奨金制度有

■書類選考⇒1次面接‧適性検査⇒内定

※面接は各支店もしくは、オンライン面接となります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり