【愛知/刈谷】電動車両に搭載されるセンサの企画開発◆最大手自動車部品メーカー∕フレックス<シスコン>

〜国内最大級の自動車部品システムサプライヤー∕世界35ヶ国の国と地域で事業展開‧グローバルカンパニー∕年休121日∕広い視野‧新たな視点を

もち、電動車両に搭載されるセンサの企画‧開発を担って頂ける方へ〜

■業務内容

次世代電動システムの市場‧顧客ニーズに対応した電動車両に搭載されるセンサ製品の企画あるいは開発

【業務の詳細】

1. 電動化領域のセンサ製品事業に関し、関連部署と協力し、市場‧競合‧自社の各種情報収集と分析をとおして製品企画を立案‧推進します。

2. 製品開発‧拡販戦略に基づき、担当製品の開発を行いがら、コアコンピタンスとなる技術開発も担って頂きます。

3. 安定して量産していくための製品構造、要素技術検討を行い、関係部署とラインの仕様検討、まで対応します。

【関連リンク】

■やりがい‧身につくスキル

‧車両メーカーや社内システム部署との技術折衝や製品提案を通じて、お客様や社会の課題解決に直接貢献できる達成感や、実務を通じた問題解決能

力が養われます。

‧海外工場やサプライヤーとの対話によりグローバルな視点での考え方が身につきます。

‧センサ素子から、信号処理半導体、アセンブリ技術まで、車載品質を担保できる高い技術スキルを習得できます。

CASEに代表されるように、自動車は大きな変革期を迎えています。その中でも、センシングシステムは、自動車の安全性や性能を飛躍的に向上させ

るために欠かせない技術です。

■当社の特徴:

世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う当社は、自動車部品メーカーとしてはトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業[サーマルシス

テム、パワートレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、モビリティシステム、電子システム、非車載事業]をベースに、持続的成長を

続けるため「電動化∕先進安全‧自動運転∕コネクティッド∕FA‧農業」の4つの重点技術分野に注力し、新事業領域への事業拡大にも挑戦していま

す。

■必須要件:

‧車載問わず、民生や産業機器向けセンサ開発やシステム制御開発のご経験をお持ちの方

■歓迎要件:以下のいずれかの経験や知識をお持ちの方

車載問わず、民生や産業機器向けセンサ開発やシステム制御開発において

‧構造設計∕材料選定、電気回路、磁気設計、検査設計、量産立ち上げ経験

‧半導体や電子部品の知識、選定スキル

‧センサの信号処理やソフトに関する開発

‧お客様との仕様交渉経験

‧電動車システムや車両運動制御

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1250万円

月給:280,000円〜660,000円

月額(基本給):280,000円〜660,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり