【名古屋】PHPエンジニア◇スポーツ×キャリア支援∕自社プロダクト∕在宅週4日∕残業月平均12.9H

年収400〜800万円 愛知県名古屋市 正社員 未経験歓迎

株式会社スポーツフィールド

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募集要項

企業名株式会社スポーツフィールド
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収400〜800万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県名古屋市中区栄3-11-31グラスシティ栄 10F
年間休日125日

仕事内容

【スポーツに対して熱い思いがある方歓迎∕『スポナビ』のWEBサービス開発をお任せ/自社プロダクト∕上流〜運用まで一貫担当∕在宅勤務週4日

∕残業月平均12.9時間】

■募集概要:

「当社から紹介したスポーツ人財一人ひとりが、入社後の企業で活躍すること」がスポーツの価値向上に繋がるという考えのもと、スポーツ人財と企

業様のマッチングサービスを提供しています。本ポジションでは、新卒学生向け就職支援Webサービス「スポナビ」の開発担当として、学生の就職と

いう人生の重要な節目を技術で支える役割を担っていただきます。

■業務内容:

‧新卒学生向け就職支援Webサービス「スポナビ」の機能開発‧改善

‧要件定義、システム全体設計‧クラス設計

‧実装、テスト、リリース対応

‧運用‧保守対応および継続的な改善

‧前年度コードをベースとした機能追加‧改修

‧技術的負債の解消およびリファクタリング

‧CI/CDパイプラインの運用‧改善

‧新規ツールや技術の導入検討、開発効率化の推進

‧AIを活用した開発プロセスの効率化に関する取り組み

※すべての業務を一度にお任せすることはなく、経験やスキルに応じて段階的に習得していただきます。

■魅力的なポイント

◎自社プロダクトを「最初から最後まで」担当できる

要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用‧改善まで一貫して関われます。単なる実装担当ではなく、サービス全体を理解しながら開発を進

められるため、プロダクトづくりの手応えを実感できます。

◎成果が“人の人生”に直結するサービス

「スポナビ」は、新卒学生の就職という人生の重要な節目を支えるWebサービスです。自分の書いたコードが学生と企業の出会いに直接つながり、「

人財」や「スポーツ業界」への貢献を実感できるやりがいがあります。

◎適切な評価制度

半期に1度の面談を通して、スキル‧プロセス‧貢献度を評価します。

◎研修制度:

定例研修や社内外相談の機会があり、業務時間内学習や研修補助‧書籍共有で成長を支援できる環境を整備しています。継続的なスキル向上が可能で

す。

◎働きやすい環境:

残業月平均12.9時間、在宅勤務週4日、年間休日休暇133日(年間休日125日∕特別休暇8日)。無理な納期に追われにくく、腰を据えて取り組める環境

です。

応募資格・必須要件

\業界未経験歓迎∕

■必須条件:

‧PHP(Laravel 10.24.0)、TypeScript(Vue3)の言語を用いて、何らかのWEBサービス開発経験が3年以上ある方。

‧RDBミドルウェア(MariaDB等)を用いた開発経験が3年以上ある方。

‧スポーツに対する熱い想いのある方

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:430万円〜800万円

月給:307,100円〜571,400円

月額(基本給):276,800円〜515,000円

※固定残業手当は月、14時間0分、30,300円〜56,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※能力‧スキルに応じて同社規定により決定します。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(6月、12月)

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

勤務時間

就業時間:8:50〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:70分

時間外労働:有

■残業月平均12.9時間

※ 毎週水曜日はノー残業DAY

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、カフェテリア休暇(年間どこでも5日間取得可)

※年間休日休暇:133日(年間休日125日∕特別休暇8日)

※年間数日程度、休日出勤の可能性有(代休取得可)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ■1ヶ月35,000円まで支給

住宅手当:無 ■地域手当あり

家族手当:有 ■配偶者、子供手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修‧階層別研修‧社外研修など

※エンジニア向けの研修は、毎週‧毎月など定例で実施しております。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適正検査→最終面接

※選考フローに変動がでる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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