【京都】社内SE(ITインフラ‧社内システム運用‧改善‧プロジェクト推進)∕◆16期連続増収

年収550〜800万円 京都府京都市 正社員

株式会社光響

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募集要項

企業名株式会社光響
職種インフラ・クラウド
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地京都府京都市伏見区
年間休日125日

仕事内容

【16期連続増収∕11期連続黒字∕最先端レーザー技術を支えるIT∕上場企業の情報システム部門で成長できるポジションです】

■業務概要

当社の情報システム部門にて、販売管理システム(ERP、CRM等)の改善‧管理‧運用業務、および次期基幹システム導入プロジェクトの企画‧推進

を担当します。社内の各部門や外部ベンダーと連携し、業務効率化や課題解決に貢献いただく重要なポジションです。

■業務詳細

‧販売管理システム(ERP、CRM等)の運用‧管理、改善策の立案と実行

‧システム導入支援ベンダーとの折衝、進捗管理

‧各部署からの業務課題の抽出、改善施策の提案と実行

‧システムトラブル発生時の対応‧原因分析‧再発防止策の策定

‧社内からの問い合わせ対応、利用定着に向けたサポート

‧新規システム導入計画の策定と推進(要件定義、ベンダー選定、導入、運用)

‧導入後の運用および継続的な改善サイクルの確立 など

■扱うサービス

自社で開発‧運用する販売管理システム(ERP、CRM)、生産管理、情報インフラ全般。

■組織構成

管理部配下の情報システムグループに配属となり、少数精鋭で意思決定や業務改善がスピーディに進む環境です。

■就業環境

‧各線竹田駅より徒歩6分程度とアクセスもよく、2024年に新設された自社ビルの綺麗なオフィスで働くことができます。

‧年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、残業手当別途支給、会員制福利厚生サービス(KPC)等、働きやすい環境が整っています。

■上場情報、受賞歴、認定

‧2023年7月 TOKYO PRO Market上場

‧中小企業庁主催「はばたく中小企業‧小規模事業者300社」「事業再構築‧生産性向上」部門受賞

‧次代の京都経済をリードするベンチャー企業として「京都市ベンチャー企業目利き委員会」Aランク企業認定

■当社について:

レーザー‧光学分野に特化した企業として、大手製造業‧大学‧国立研究開発法人にレーザー関連製品を提供しています。(取引先業界も多種多様)

当社製品は、光‧レーザー関連技術の基礎研究から応用研究、製品開発に至るまで幅広く活用されているほか、産業分野における生産‧検査‧計測工

程など幅広く利用されています。

応募資格・必須要件

‧基幹システム(ERP∕販売管理等)の開発または導入経験

‧要件定義書、基本設計書の作成経験

‧テスト計画、テストシナリオ作成‧実施経験

‧社内外との円滑なコミュニケーション能力

歓迎する経験・スキル

‧社内システム導入プロジェクトリーダー経験

‧リレーショナルデータベース(SQL等)活用経験‧知識

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜800万円

月給:327,000円〜476,000円

月額(基本給):327,000円〜476,000円

※上記年収には想定の残業20時間∕月を含んだ金額です。

■昇給:あり

■賞与:年2回(計3.0か月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業20時間程度/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、祝日、その他(GW∕夏季休暇∕年末年始休暇)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限2.5万円/月1,250円/日

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

東京機器健康保険組合加入

定年:65歳

教育制度/資格補助:社内‧社外講師による研修、KPC(会員制福利厚生サービス)あり。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門長‧人事担当)→適性検査→2次面接(社長‧取締役‧人事担当)→内定

※上記は一例で、ご経験や選考状況によって変更があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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