【大阪】ERP導入SE◆リーダー候補◎自社製品「Biz∫(会計‧販売)」◆在宅可‧フルフレックス

【大規模法人向けBiz∫導入を通じて会計‧販売管理の上流工程に携わるポジション◆NTTデータGの研修制度で市場価値を高められる環境◎】

■業務概要

会計‧販売‧購買など企業の基幹業務プロセスを理解し、ERP「Biz∫」を活用した業務改善を支援するポジションです。お客様の課題を直接伺い、要

件整理から設計、導入までを一貫して担当します。企業の基盤となる仕組みづくりに関わるため、導入後も保守や改善提案を行い、長期的な関係構築

と専門性向上の両立が可能です。

■業務詳細

<まずお任せする業務>

‧販売管理‧会計領域の業務ヒアリング、要件整理

‧Biz∫標準機能とのフィット&ギャップ分析

‧基本設計書の作成

‧アドオン開発時の要件提示、社内外開発者との調整

‧品質確認、受入テストの実施

<ゆくゆくお任せする業務>

‧業務SEチームのタスク管理

‧PM補佐としての進捗‧課題管理

‧業務改善提案や周辺システムの連携検討

<商材について>

Biz∫は会計‧販売‧購買‧人事などを一元管理するERPで、intra-martを基盤に情報系システムとも連携しやすい構造が特徴です。

この仕事を通じて基幹業務に強いSEとして市場価値を高め、企業成長に貢献できる手応えを得られます。

■組織構成

プロジェクトは5〜10名体制で、業務SE‧技術SE‧PMが緊密に連携して進行します。ERPベンダー出身者や会計システム経験者など多様な中途社員が

活躍しており、相談しやすい落ち着いた雰囲気があります。離職率2%と低く、定着して働ける環境が整っています。

■働き方

年間休日125日、残業20時間未満、平均有給取得14日と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。フルフレックス制度を採用し、業務に慣れれ

ば在宅勤務も利用可能です。住宅手当‧資格補助‧財形貯蓄‧家族手当など福利厚生も整い、安心して長期的に働けます。

■キャリアパス

入社後は業務SEまたはリーダーとしてスタートし、将来的にはPMや業務コンサルタントへ挑戦可能です。NTTデータグループの研修を通じて専門性

を深められ、マネジメントと専門職のどちらも選べる体制があります。定期的な面談を通じ、無理のないステップで成長できる環境です。

■必須条件:

‧基幹システム関連の(会計、販売、購買等)の開発または導入経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:620万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。

■昇級:あり 年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※昨年度実績5ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇

(慶弔他) 等

※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 独身34,000円、既婚60,000円※規定あり

家族手当:有 扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載

厚生年金基金:有 NTT厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

■面接(2回)及びWeb適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり