【在宅勤務可能】社内SEインフラ∕構想策定など上流から参画∕働きやすさ◎∕日本最大の信託銀行

【日本最大の信託銀行の金融インフラを支える中核ポジション∕サーバ‧ネットワーク等インフラ領域の構想から設計‧実装まで内製で担う∕インフ

ラエンジニアとして長期的にキャリアを築ける環境】

■業務概要

2026年4月にシステム開発体制を抜本的な見直しを行い、ビジネス課題に対しI&Tインフラ領域の構想‧ソリューション方針策定から設計‧実装まで

を社内で一気通貫に担う体制へ移行を図っております。

■業務詳細

I&Tインフラサービス部門はOA‧ネットワーク∕サーバー∕ミドルウェア∕ホスト∕運営企画の領域に分け組織編成しております。配属部署に応じ

た案件に従事していただきインフラ領域の案件推進に従事いただく予定です。

‧システム化構想の策定

‧事業‧業務課題を踏まえ、将来像を見据えたITインフラ全体の構想検討

‧サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等の要件定義‧構成設計‧方式設計

‧リリース‧安定稼働までの支援

‧テスト、移行、立ち上げを通じて本番稼働まで一貫して関与

※これまでのご経験‧スキルに応じてアサインさせていただきます。

※ご本人の目指されるキャリアプランを考慮し3〜5年のスパンでI&T部門内でのローテーションが発生する可能性があります。

■採用背景

日本最大の信託銀行である当社は、銀行業務‧信託業務‧併営業務など多岐にわたるサービスを展開し、重要な金融インフラを担っております。また

、信託で取り扱える資産は時代の変化に併せ現在も増え続けており、社会の構造や価値観が大きく変化する中で顧客ニーズへ柔軟かつ迅速に対応する

必要があると考えております。競争力の源泉であるInformation(知的資源)を「価値創造の知的資源」と捉え、「実装力‧運用力/新技術」のTechn

ology(技術)と一体で磨き上げることで、持続的な企業価値向上に繋がるビジネスモデルへの転換を加速することを目標とし、I&T分野は、“技術

の管理者/組織“から、InformationとTechnologyを使って、”事業価値を共創する「ビジネス‧ソリューション‧パートナー」”へと進化することを目

指しております。

■働き方

IT部門は在宅勤務が浸透しており、週2日程度実施しております。(状況に応じ変動有り)

■必須条件:1〜3のいずれかのご経験をお持ちの方

1、分散領域:共通基盤環境構築、AWS(IaaS)、運営共通機能、共通的なミドルウェア‧ツール提供、全社OA‧端末環境の

企画‧更改(Exchange等の環境)いずれかのご経験

2、ホスト領域:メインフレームに関するハード‧OS‧ミドルレイヤーにおける企画〜開発〜保守運用のご経験

3、ネットワーク領域:企画‧更改‧保守のご経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1300万円

月給:380,000円〜760,000円

月額(基本給):380,000円〜760,000円

特記事項なし

■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職‧経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。

■賞与2回

■管理監督者の場合、残業手当は付与されません。

就業時間:8:50〜17:10(所定労働時間:7時間20分)

休憩:60分

時間外労働:有

特記事項なし

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤

続特別休暇/勤続15‧20‧25年)、産前‧産後休暇、出産‧育児休業、ほか

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:有 当社規定により適用対象となることがあります。

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 当社規定により適用対象となることがあります。

退職金制度:有 特記事項なし

教育制度/資格補助:人事部と関連会社による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、

海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度など

■選考フロー:

面接回数は3回〜4回を予定しています。

面接回数: 3回

筆記試験: なし