【新橋∕在宅可】ICT運用マネジメント∕運用サービスにおける案件管理等担当∕所定労働7h

★運用保守経験者歓迎∕3〜6か月ほどのOJTを通して、PMOやBPRへのキャリアアップも可能★

◎ICT運用におけるアセスメント、運用設計サービスのマネジメント業務

◎土日祝休み∕フレックス∕所定労働7h∕平均残業20hほど∕プライム上場

■業務内容:

TManaged Serviceを活用し、ICT運用サービスのマネジメントを行っていただきます。運用部分は自社グループ企業に依頼しているため、主にはICT

運用の管理作業(サービス品質のチェックと品質向上の対策検討‧実施、継続的改善活動による顧客提案を担当いただきます。

より上流からお客様のICT業務改善に参画いただくため、PMOやBPRのような超上流工程にも携わることが可能です。

■提案サービス:

‧ICT関連のヘルプデスクサービス

‧コールセンターや監視サービス

‧支援活動に向けた社内プロジェクトや社外パートナーとのサービス

■募集部門:

同部門は顧客情報システム部のICT運用をグループ会社にアウトソーシングしその運用マネジメントを行っております。お客様の業務課題の可視化か

ら、それに伴うICT運用を一気通貫して行っております。

■募集背景:

当社プロダクトの市場拡大を目標にしており、お客様から新規での開発やご相談をいただくものの、実際に手を動かすメンバーが不足していることか

らお客様のご要望にお応えできない状況になっております。

よりお客様に寄り添ったサービス提供ができるよう、ICT全般のエンジニアメンバーを募集します。

■働き方:

フレックスタイム制度やテレワーク制度、スマートカジュアルの導入など、

自律性や創造性、生産性を促進する様々な取り組みを行っており柔軟な働き方が可能となっています。

■当社の魅力:

業界問わず大手クライアントを多数抱え、取引期間も長年に渡ります。

メーカーや流通‧サービス業から、金融業、医療‧福祉、公共機関に至るまで、20,000社を超えるお客様との取引実績を誇り、信頼を積み重ねていま

す。電話を中心とした音声ネットワーク事業で創業した当社は、内線50万回線という業界トップクラスの実績を上げつつ、その時々の先進的技術を取

り入れ発展‧成長を重ねてきました。

‧ICTの企画‧要件定義‧設計‧開発‧構築‧運用‧保守のいずれかのご経験

‧ICT開発構築運用全般での担当およびリーダー経験のある方

‧ユーザ企業で情報システム部門‧IT部門でのICT業務管理の経験のある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:580万円〜800万円

月給:330,000円〜440,000円

月額(基本給):330,000円〜440,000円

※経験に応ず(上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始(12/29〜1/4)、創立記念日(5/1)、夏季休暇(5日)、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他

通勤手当:有 全額支給(新幹線通勤の場合は上限あり)

住宅手当:有 地域や家族構成による規定あり

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮‧社宅あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修制度があります。その他、OJTにて実務を習得します。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定(入社日‧条件等の最終調整)

※基本対面での実施を予定していますが、状況に応じてオンラインでも実施いたします。

※場合により選考フローが変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし