【京都∕長岡京】AWSクラウドサービス開発|世界向け空調IoTサービス

〜世界の空調をつなぐIoT‧クラウドサービス開発∕AWS‧IoT‧上流工程∕三菱電機の安定感x自社サービスの開発〜

■職種概要

世界中のビル‧店舗‧工場で稼働する業務用空調を「つなげて、見える化し、自動で最適制御する」。そのためのクラウドサービスとIoT製品を、要

素技術の検討から企画‧開発‧設計‧評価まで一気通貫で担っていただきます。

≪具体的には≫

‧業務用空調をクラウドに接続するIoT機器(ゲートウェイ∕コントローラ)の製品仕様策定

‧設計 ‧AWSを基盤とした海外向けクラウドサービス(北米‧欧州)の企画、アーキテクチャ設計、開発推進、評価 ‧遠隔監視∕遠隔操作、省エネ

制御、故障予兆診断など、新たな付加価値サービスのコンセプト立案から市場投入まで

‧各国で整備が進むIoTセキュリティ法規(米国‧EU等)への適合対応の設計‧推進

≪この仕事ならではのスケール感≫

〇毎年、億単位の開発投資を継続。企画段階からあなたの意見が製品に反映される裁量の大きさがあります。

〇対象は世界規模。あなたが決めた仕様が、数多くの拠点の空調の使われ方とエネルギー消費を変えていきます。

〇受託開発ではなく自社プロダクト。企画から仕様策定、設計、リリース、そして市場の反応まで、一連の流れを自分の目で見届けられます。

■職場環境

‧年間平均:約30時間/月(通常10〜20時間)

‧毎週水曜日は定時退社日として推奨。

‧出張:有 (頻度:1回/2か月、期間:1,2日程度)

‧リモートワーク:週1程度

■事業/製品の強み

‧空調機本体(ハード)から制御‧クラウドサービス(ソフト)までを自社で一貫して開発できる体制は、他社が容易に真似できない差別化要因です

。機器の内部データを知り尽くしているからこそ実現できる、精度の高い遠隔監視‧省エネ制御を提供しています。

■組織

‧IoT技術二課は業務用空調機と接続するクラウドアプリの製品仕様策定‧設計‧評価を担当。

‧メインはクラウド設計で、コーディングやシステム評価は関連部門‧関係会社にて行っているが、研究所含めた様々な関係者を巻き込んでの開発の

取りまとめ‧旗振り役。投入先の市場ニーズや環境規制‧法令等を踏まえ、幅広い顧客に必要とされる製品の開発を担う。

●必須要件:以下いずれかに該当する方

‧クラウド開発経験

‧システム開発経験3年以上

●歓迎要件

‧社外とAWSを使ったクラウドシステムの開発経験

大学卒業以上

想定年収:550万円〜1000万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

※上記はあくまで想定年収例です。

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

平均残業月30時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定に基づき支給

退職金制度:有 退職金前払制度選択可∕確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

■選考フロー:

書類選考→1次選考+適性試験→2次選考

※面接はすべてWeb面接可能です(希望あれば対面も検討可能)

※選考フローは場合によって変更することがございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり