【東京】システム運用管理‧データ分析〈医療機器メーカー〉◆年休122日∕教育充実∕家族‧住宅手当有

年収500〜700万円 東京都新宿区 正社員 未経験歓迎

アークレイマーケティング株式会社※アークレイ

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募集要項

企業名アークレイマーケティング株式会社※アークレイ
職種運用・保守・監視
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒160-0004 東京都新宿区四谷1-20-20大雅ビル 4F
年間休日122日

仕事内容

◆◇国内トップクラスの医療機器‧試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100%出資子会社で安定性◎∕中途入社者多数で馴染みやすい∕教育‧研

修体制豊富∕年休122日‧土日祝休∕家族‧住宅手当有り◆◇

■採用背景:

アークレイグループでは現在、全社的なDX推進に注力しています。

国内販売を担うアークレイマーケティングにおいては、営業活動の高度化を目的に、データドリブンな施策を積極的に展開していく方針です。

現場に蓄積されるさまざまなデータを活用し、より効果的な営業戦略の立案や、利益‧売上への貢献度を高めていくため、組織強化の一翼を担ってい

ただける新たなメンバーを募集しています。

■職務内容:

営業管理部にて、事業収益を最大化するため、複数のITシステムを用いて売上管理から売上予測、業務改善をお任せします。また、経営会議資料の取

り纏め等にも幅広く携わっていただきます。

◎入社後お任せする業務

‧既に導入されているシステムの運用管理

※併せて、システムの理解‧業務理解をしていただきます。

◎将来的にお任せする業務

‧売上管理や売上予測だけでなく、データ分析から業務改善や生産性向上の具現化

<システム例>

‧顧客管理システムの構築(Salesforce )

‧ビジネスのメインフローを支えるERPシステムの構築、導入、運用管理(SAP)

‧売上予実管理システムの構築とデータの維持管理(Datalizer)

‧データ分析ツール(Tableau)

■業務の特徴:

営業現場を中心とした現場担当者へのヒアリングを通じてビジネスプロセスを理解し、システムが適切に活用されているかを確認します。

活用が十分でない場合には、原因分析から改善サポートまで一貫して対応。

「どうすればより効率化できるか」を日々考えながら、現場に寄り添ったDX‧業務改善を推進するポジションです。

■魅力ポイント:

◎業務改善に取り組む中で、現場理解にとどまらず、事業全体の流れや構造を俯瞰的に捉える視点が自然と身につきます。将来的に経営視点で物事を

判断できるビジネスパーソンとして成長できる環境です。

◎今回募集しているチームは少数精鋭で機動力が高く、意思決定がスピーディー。ご自身の考えやアイデアを業務に落とし込みやすい自由度の高い風

土があります。

応募資格・必須要件

‧CRM(特にSalesforce)の運用‧管理経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

‧業務系システムの経験(SAP、Datalizer、Tableauなど)

‧業務改善‧効率化プロジェクトに参画した経験

‧経験職種は問わず、社内の様々な仕組みの部分について、ITを活用して自動化‧効率化をしていきたいという意思のある方

※システムの経験よりも、業務改善や効率化に向けて柔軟に動いていただけるマインドを重視しています。

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:260,000円〜340,000円

月額(基本給):260,000円〜340,000円

■昇給∕年1回(5月)

■賞与∕年2回(7月、12月) ※昨年度実績

※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。

礼金が15万(単身)、25万(家族帯同)、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。

尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※年間休日数は2026年度

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)‧慶弔特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額上限5万円まで支給

住宅手当:有 13,000円∕月(一部のみ:社宅利用者除く)

家族手当:有 子ども手当:1人20,000円∕月

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上住宅制度あり

退職金制度:無 企業型確定拠出年金(DC制度)あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修(中途入社社員、フォローアップなど)

■専門別研修(技術、学術、営業)

■グロービス学び放題アカウント付与

選考について

【選考フロー】

書類選考→WEB試験→WEB面接→内定

※選考フロー‧面接回数は変更になる場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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