【大阪】情報システム部リーダー◇社内IT環境全体の最適化を推進◇14期連続成長の品質保証専門企業

□■14期連続成長∕グロース上場∕フレックス制度で柔軟な働き方∕幅広い年代が活躍中∕ホワイト企業認定■□

■業務内容:

社内IT環境全体の最適化を推進する役割として、当社の事業成長をITの側面から支えていただきます。

社内システム担当として、社内からのIT関連問い合わせ対応やトラブルシューティングをはじめ、システムの企画‧構築‧運用‧改善、ならびに社内I

Tリテラシー向上に向けた取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。

■具体的には:

◇社内インフラ(ネットワーク‧サーバー等)の運用‧管理

◇PCおよびスマートフォンの手配、各種申請対応(PC‧スマートフォン貸与、ツール利用申請、メールアドレス作成 等)

◇Microsoft 365をはじめとする社内システムの運用‧管理

◇他部門と連携したITプロジェクトの推進および業務改善の支援

■この求人の特徴‧魅力:

まずは組織の要である情報システム業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただきます。そ

の後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただ

くことが可能です。

■求める人物像:

‧目標、結果に対し貪欲に活動できる方

‧他部門と連携しながら円滑にコミュニケーションを取れる方

‧フットワーク軽く、新しい環境や技術に柔軟に対応できる方

‧自発的に考え、物事に取り組める方

‧ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方

‧IT、Webサービスの仕組みに強い興味関心を持っている方

■組織‧チームについて:

情報システム部は、20〜40代のメンバーが中心の若いチームです。各担当者がそれぞれ主担当となる業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部

門です。確実にキャリアアップに繋がる環境です。

■事業の紹介:

バルテス‧ホールディングス株式会社は、「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェアの品質に関わる幅広いサービスを展開するバル

テスグループの持株会社です。グループ全体では、ソフトウェアテスト事業、開発事業、セキュリティ事業などを中心に、日本のソフトウェア品質向

上を支える多彩なサービスを提供しています。

‧ITシステムに関する経験が4年以上ある方

‧IT業界の経験が4年以上ある方

‧新しい環境や技術に柔軟に対応し、関係各部門と連携しながら円滑にコミュニケーションを取れる方

‧社内SEまたは情報システム部門での実務経験をお持ちの方

‧他部門、上層部門との折衝経験のある方

‧Windows や Microsoft365環境の運用‧管理の経験のある方

‧クラウドサービス、基幹システムの導入‧運用経験がある方

‧情報処理資格を保有している方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜650万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※ ご経験や前職給与を考慮の上、決定いたします。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(5月‧11月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日あり

■有給休暇:試用期間終了時に付与

■リフレッシュ休暇∕夏季休暇∕年末年始休暇∕慶弔休暇(パートナーシップを含む)など

通勤手当:有

住宅手当:有 JISEDAI手当(住宅補助)

家族手当:有 子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出型年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種資格支援制度

■資格手当

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定→入社

※入社日はご相談に応じます。

※選考フローは変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり