【ポテンシャル歓迎】品質保証∕QAエンジニア◆明確な評価体制◆プライム案件多数◆設立以来黒字◆在宅可

〜創業以来20期以上連続黒字∕事業拡大中∕残業11h‧離職率8%∕品質特化の事業部で明確な評価体制あり〜

◎実機を用いた研修室完備∕部門長が品質保証関連業界の理事を務めるエンジニア主体の社風

◎残業11h∕年休123日(土日祝休)∕離職率8%と高い定着率

◎品質事業部専属の明確な評価制度あり

■仕事内容

エンドユーザーとの取引も多数受注しており、品質コンサルティングから実行まで幅広い経験を積むことができます

‧テスト仕様書にもとづくテストケースの実行

‧テスト結果の記録‧バグレポートの作成(Jira/Redmineなど)

‧不具合の再現確認‧開発チームへの報告‧確認対応

‧テスト環境の構築‧設定(先輩リーダーのサポートのもと)

‧回帰テスト‧リグレッションテスト

■保有するソリューション

‧ソフトウェアテスト:プロジェクト立ち上げ〜品質改善コンサル、ユーザビリティテスト、第三者検証など

‧多端末検証、アジャイルQA

‧テスト自動化:mablなど

■活躍メンバー事例

‧丁寧さが武器になる仕事だと気づいた(26歳‧女性)

事務職から第二新卒で入社。「細かいことに気づく性格」が手動テストの現場で高く評価され、入社8ヶ月でサブリーダーを任されるまでに成長。「

前職のスキルが活かせると思わなかった」と語り、テスト設計者への昇格を目指している。

■キャリアパス

ご経験や希望に応じてプロジェクトのマネジメント業務や、PMO業務にも携わることが可能です。リーダーとしてのピープルマネジメントや進捗管理

から、ゆくゆくはPMポジションを目指すことも可能です。

■当社の特徴:

‧技術分野(アプリケーション開発、インフラ構築、品質ソリューション、マネージドサービス)、業界分野(通信業、金融業、官公庁など)は多岐にわた

り、様々なプロジェクトを受注している安定性があります。

‧個人のキャリア形成や働く環境整備に注力しています。教育担当による技術研修やマネジメント研修、年次研修など多岐にわたる研修を実施してお

り、またイーラーニングも導入するなど、スキルアップに対し手厚くサポートをしています。また、目標管理制度では、コンピテンシーと業務評価の

二面評価で、より公平な評価制度を心掛けております。

■必須条件:以下のご経験をお持ちの方

‧ソフトウェアテストテストに携わった経験1年以上

‧PCの基本操作(Excel / Word / Googleスプレッドシートなど)

‧IT系資格保有(ITパスポート‧基本情報技術者など)

‧品質系資格保有(JSTQB/IVEC/JCSQEなど)

‧Webアプリ‧スマートフォンアプリの利用経験(ユーザー目線での品質感度)

‧チェック業務‧検証業務‧品質管理業務の経験

想定年収:400万円〜550万円

月給:266,667円〜366,667円

月額(基本給):230,631円〜317,117円

※固定残業手当は月、20時間0分、36,036円〜49,550円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:原則年1回

■賞与:年2回(7月、12月)

■決算賞与(会社業績による)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均11時間ほど※プロジェクトにより就業時間は変更となる場合があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日間)、年末年始(12/30〜1/3)、特別休暇(冠婚葬祭など)、有給休暇、慶弔休暇 バースデー休暇

通勤手当:有 月額最大5万円まで支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金(401K) 確定給付企業年金(DB)

定年:65歳 70歳まで再雇用あり

教育制度/資格補助:■外部研修(無料)

■OJT、社内勉強会等外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施しています。

■選考フロー:

書類選考→面接(1回)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし