【愛知∕刈谷】SoC周辺部品の企画開発(SDV向け大規模システム)‧リファレンス回路開発<モビエレ>

年収600〜1400万円 愛知県刈谷市 正社員

株式会社デンソー

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募集要項

企業名株式会社デンソー
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜1400万円
雇用形態正社員
勤務地〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1
年間休日121日

仕事内容

※半導体の回路設計や電子回路設計の経験をお持ちの方、メモリ(DRAM∕NOR∕NAND)の一般仕様(Jedec)や、電源ICの一般的な知識を有する方

歓迎※

■募集背景:

車の高機能化‧高度化に伴い、SoCのような高度半導体の採用が進んでいます。製品競争力を高める上でSoCの性能最大化が技術開発の肝となってき

ており、中でもSoC周辺部品(メモリ∕PMIC)の企画‧開発の重要度が増しています。

当部署は、社内の部品専門家集団として、先端半導体に対する企画力‧製品開発支援を通し、周辺部品の社内標準化を推進しています。

民生用途で用いられている最先端の部品技術‧知見を習得し、ECU製品の競争力強化に活かす業務を共に取り組む仲間を募集しています。

■業務内容:

当部署では、DENSO製品に搭載される多くの電子部品の企画‧開発を一括しており、以下のいずれかの業務をお任せします。

◇SoC周辺部品(メモリ、PMIC)の企画∕開発、SoCリファレンス回路の開発

◇汎用電子部品(受動部品∕半導体∕IC∕マイコン)の企画∕開発

◇電子部品の長期安定供給実現のための部品切替の効率化、業界誘導

■やりがい‧魅力:

◇SoC∕マイコンとその周辺部品、ソフトウェアに至るまで、システム(ECU)を構成する要素に横断的に関われます。

◇最先端のSoCを使い熟すための技術の習得、外資系半導体ベンダとの折衝力などを身につけると共に、グローバル目線で開発経験を積むことができ

ます。

◇多岐にわたる部品を標準化している組織の強みを活かした”全体最適”を考え、半導体ベンダとのアライアンス戦略、社内の部品活用戦略を立案‧推

進できます。

■組織ミッションと今後の方向性:

当部署では、魅力ある電子プラットフォーム実現の基盤となる半導体部品及びそれに関わる技術開発を推進しています。

当室で企画‧開発する電子部品はDENSOの標準部品として社内外に広く認知されており、担当部品種もSoC周辺部品(メモリ∕PMIC)からマイコン

∕汎用IC∕ディスクリートといった半導体部品、LCRといった受動部品に至るまでをカバーしており、社内外への大きな影響力を持っています。

部品の安定調達に向けた団体活動(自工会∕部工会)も参画し、車載業界としての標準化を推進しています。

応募資格・必須要件

‧半導体の回路設計や電子回路設計の経験

‧メモリ(DRAM∕NOR∕NAND)の一般仕様(Jedec)、または、電源ICの一般的な知識を有する方

歓迎する経験・スキル

‧SoC周辺のリファレンスデザイン設計経験者

‧LSIアナログ回路設計経験者

‧車載IC特有の仕様(例:機能安全)に対する基礎知識

‧TOEIC(R)テスト600点以上の英語力

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1430万円

月給:275,000円〜746,000円

月額(基本給):275,000円〜746,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円 2680万円

29歳:1690万円 2770万円

32歳:1790万円 2880万円

35歳:1910万円 21000万円

40歳:1390万円 ※管理職の場合

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による∕引っ越し手当

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援

■ソフトウエアソムリエ制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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