【大阪/在宅可】新技術コンサルタント(ビッグデータ∕AI∕Iot)◆大規模プロジェクト◆フレックス

〜アビームG独自の充実した教育‧研修制度多数∕ワークライフバランス◎〜

■業務概要:

新技術‧DX技術(Big Data、AI∕生成AI、IoT 等)を活用し、お客様の業務改革に参画します。

データ基盤の構築‧高度化から、可視化‧分析による業務課題解決まで経験を積み、企業の変革と価値創造をリードできる人材を目指します。

<データ分析基盤>

実装‧運用の実行担当として、データ影響調査や工数積み上げを行い、

設計‧実装(SQL、ETL/ELT、BI設定)からテスト、導入支援、保守運用までを担当します。データ品質確認や可視化改善、運用効率化にも取り組み

ます。

<新技術>

新技術を活用した開発‧PoC‧検証に参画し、影響調査や工数積み上げを行います。

設計‧実装‧テスト‧導入支援‧保守運用を通じて実務経験を積み、学びを改善提案に反映していきます。

■案件例:

1メーカーB社のビジネスIT企画構想

ビジネスに直結するITシステムの企画構想と関連業務プロセス検討

2メーカーB社の顧客満足度向上

顧客満足度向上を目的に、業務検討から関連システムの企画‧開発までを一貫で実施。顧客の声などのビッグデータを収集‧分析し、データに基づい

た施策により顧客への価値提供を実現

3メーカーB社の製造ライン情報解析

製造ラインデータの収集‧解析を自動化し、これまで人手で行っていた不良原因分析を効率化

4メーカーB社の問い合わせ業務自動化

グローバルで利用されるAI Chatbotの企画構想からシステム導入までを推進

5メーカーB社の企業デジタル化促進

企業全体のデータドリブン化を目指し、活動企画の立案やIT基盤を導入。BIツールや機械学習を活用したデータ分析により、部門横断での業務改善と

課題解決に貢献

■ポストの魅力:

◎最新知識‧ノウハウ習得

ITソリューションの開発、構築経験を積みながら、これからのDX時代に必要となる知識‧ノウハウが習得可能

2大規模プロジェクト参画

ITシステムとデータアナリスト、両者の技術を持つスペシャリストとして、

業務変革SEの能力を磨き、アビームグループが持つ大規模プロジェクトへの参画が可能

3顧客との長期的な信頼関係を構築

お客様に近い立場で、プロジェクトの検討段階から導入まで一気通貫で携わる

■必須条件:

<データ分析基盤>

‧SQL、ETL/ELT 等を用いたデータ処理の実務経験

‧設計内容を理解したうえでの開発‧テスト経験

‧チームでの開発経験(レビュー、進捗共有 等)

<新技術活用案件(クラウド∕AI 等)>

‧システム開発の実務経験(業務系∕Web∕クラウドいずれか)

‧設計理解を前提とした開発‧テスト経験

‧新技術のキャッチアップや業務適用に前向きに取り組める方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜630万円

月給:290,000円〜350,000円

月額(基本給):290,000円〜350,000円

※能力‧経験‧前給を考慮の上、面談により決定します

■昇給:年1回

■賞与:年2回

【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】

670万円(27歳)

770万円(30歳)

910万円(35歳)

1,150万円(39歳) マネージャークラス

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:70分

時間外労働:有

フレックスタイム制(実働時間:7時間50分)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇等)、有給休暇(入社2ヶ月経過後15日、最大60日保有) 等、産休育休取得実績あ

り(2024年度実績:男性78%、女性100%)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 子育て支援手当 1人目:2万円、2人目:1万5千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社後3ヵ月、6ヵ月のカウンセリング

職位‧職種に応じた研修や資格取得補助制度

語学力向上支援制度(英語‧中国語) など

育成担当をつける体制を取り、丁寧にOJTを行います。

■選考フロー:

(1)書類選考

(2)適性検査+1次面接(現場)

(3)最終面接(役員)

※選考方法は場合によって変更となる可能性があります。

※状況に応じてカジュアル面談や責任者様との面談も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり