【刈谷】自治体向けITプロダクトエンジニア(公共データ活用‧DX推進)◆賞与6.3ヶ月分<モビエレ>

年収550〜1250万円 愛知県刈谷市 正社員

株式会社デンソー

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募集要項

企業名株式会社デンソー
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収550〜1250万円
雇用形態正社員
勤務地〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1
年間休日121日

仕事内容

※Webアプリケーション∕ITサービスの設計‧開発経験歓迎※

■業務内容:

全国の自治体向けに提供する地域情報配信サービスおよび関連ソリューションのプロダクト開発‧基盤設計‧機能高度化を担っていただきます。

営業‧企画メンバーと連携しながら、地域課題の解決につながるサービスを技術面から実装‧推進します。

■業務詳細:

‧自治体向けプロダクトの設計‧開発‧継続的改善

‧AWSクラウド環境における基盤設計‧構築‧運用

‧都市OS∕自治体データ連携基盤との接続設計‧実装

‧防災‧交通‧福祉‧行政DX分野における新機能企画‧開発

‧アプリ利用データや属性データを活用した機能高度化設計

‧営業‧企画メンバーと連携した実証対応‧技術支援

‧導入自治体への技術フォローおよび改善提案

■やりがい:

‧全国の自治体で実際に利用される公共向けプロダクトを、自らの設計‧開発によって社会実装し、進化させ続けることができます。地域課題の解決

に技術で直接貢献できる点が大きなやりがいです。

‧単なる開発業務にとどまらず、営業‧企画メンバーと連携しながら、要件整理から設計‧実装‧改善まで一気通貫で関わることができ、社会実装力

とプロダクト思考を身につけることができます。

‧全国約100自治体で運用される拡張性の高い公共向けプラットフォームに携わり、データ活用を前提としたプロダクト設計に挑戦できます。フェー

ズフリーアワード2025受賞対象として評価された社会実装型サービスをさらに高度化していく環境です。

■組織構成:

開発を担当するシステム開発課への配属を予定しています。

年齢層:20代、30代の比率が比較的高い職場です。

室としては現在27名が所属していますが、社内公募やキャリア入社メンバーがほとんどで誰でも組織に溶け込みやすい文化があります。公共事業かつI

T分野のため、両者の知見を習得‧活用しながら業務に取り組んでいます。

生成AI等を活用した開発支援環境を整備しており、生産性向上と高度な設計業務への集中を実現しています。

応募資格・必須要件

‧Webアプリケーションを中心としたITサービスの設計‧開発経験※目安3年以上

‧AWS等のクラウド環境を利用したサービス開発または運用経験

‧要件整理から設計‧実装まで一貫して関与した経験

歓迎する経験・スキル

‧AWS等のクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計経験

‧Webアプリケーションやクラウドに関するセキュリティ知識、脆弱性対応の実務経験

‧IaCによるクラウド基盤の構築‧保守経験

‧可用性‧性能‧運用性などを考慮した非機能設計の経験

‧AIを活用したソフトウェア開発経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜1250万円

月給:330,000円〜746,000円

月額(基本給):330,000円〜746,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による∕引っ越し手当

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援

■ソフトウエアソムリエ制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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