【大阪∕PM‧PL】クラウド型コミュニケーションシステム等の提案〜運用保守∕フレックス∕所定労働7h

★プロジェクトマネージャーとして要件定義フェーズから参入∕クラウド等最新技術の活用例多数∕所定労働7h∕フレックス可★

◎サーバーインフラのプロジェクトマネージャー業務、要件定義〜一気通貫

◎1932年創業の長い歴史を誇る安定基盤のICT企業

◎健康経営優良法人「ホワイト500」7年連続認定の働きやすい環境

■業務概要:

プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、業種問わず幅広いお客様に対し、コミュニケーションシステム及びコンタクトセンタ

ーシステムの提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用保守業務を担当していただきます。

‧コミュニケーションシステム(オンプレミス‧クラウド)

‧コンタクトセンターシステム(オンプレミス‧クラウド)のプラン

‧デザイン

‧インプリメントならびに運用保守サービス

‧提案支援に関するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー

■ポジションの魅力

デジタルトランスフォーメーションを駆使した、コンタクトセンター&クラウドコミュニケーションをお客様に提供し、新しい技術を取り入れていま

す。

これまでのスキルを活かしながら、新しい技術を身につけるチャンスが豊富なポジションです。

■ミッション:

‧多様な範囲でお客様とつながりを持ちお客様目線による新価値創造

‧パートナー会社様と協力しながら提案、プロジェクト、保守を推進

■当社の魅力:

メーカーや流通‧サービス業から、金融業、医療‧福祉、公共機関に至るまで、20,000社を超えるお客様との取引実績を誇り、信頼を積み重ねていま

す。電話を中心とした音声ネットワーク事業で創業した当社は、内線50万回線という業界トップクラスの実績を上げつつ、その時々の先進的技術を取

り入れ発展‧成長を重ねてきました。

■当社の歴史:

「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、業界内の高い地位と独自性を確立して

います。創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、

多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。

‧コミュニケーションシステムの設計∕構築業務(5年以上)

‧上記経験でのプロジェクトマネージャー経験(2年以上)

‧コンタクトセンターシステムの設計∕構築業務(5年以上)

‧上記経験でのプロジェクトマネージャー経験(2年以上)

‧電気通信主任技術者(伝送交換‧線路)

‧工事担任者(総合通信‧第一級)

‧実務経験による監理技術者‧主任技術者の資格保有

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

※経験に応ず(上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始(12/29〜1/4)、創立記念日(5/1)、夏季休暇(5日)、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他

通勤手当:有 全額支給(新幹線通勤の場合は上限あり)

住宅手当:有 地域や家族構成による規定あり

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮‧社宅あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修制度があります。その他、OJTにて実務を習得します。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定(入社日‧条件等の最終調整)

※1次面接はオンライン、最終面接は対面を想定しております。

※場合により選考フローが変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし