【名古屋∕在宅勤務可】PG/開発エンジニア◎上流工程にも挑戦可∕土日祝休∕残業20h程度∕フレックス

【★45期連続黒字経営★/大手ベンダー‧エンドユーザ企業と直取引多数/プライム‧自社内開発案件強化中/プロジェクトには数人〜数十人のチームで

参加/リモート勤務約6割〜7割以上/定着率94%/正当な評価制度あり◎/教育制度充実で上流工程、マネジメントを目指せる◎/年間休日120日以上/完全

週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】

名古屋を中心に金融‧流通‧製造業界など幅広い業種 の開発‧設計に携わるプログラマーを募集しています。

技術者の育成に強みを持つ当社では、研修や勉強会‧OJTが充実しており、PGとして着実に力を身につけられる環境です。

■業務詳細:

金融‧製造‧流通‧公共分野など、幅広い業界向けのオープン系∕Web系システム開発を担当していただきます。

<具体的には>

‧システム開発(製造‧テスト工程が中心)

‧経験に応じて詳細設計へのステップアップ

‧チーム開発でのコーディング、レビュー対応

‧将来的には上流工程や若手リーダーへの挑戦も可能

<案件例>

‧自動車関連システム開発

‧製造業向け販売管理システム

‧金融系‧小売業向け業務システム

‧Web∕オープン系システム開発

‧IoT関連システム開発案件 など

※Java、C#、VB.NET、PHP 等を中心に、経験‧希望‧適性を考慮してアサイン

※プライム案件比率4〜5割

※数名〜数十名のチームで参画するため、フォロー体制も充実

■ポジションの魅力:

<キャリアアップしやすい>

‧上流工程(要件定義‧基本設計)に段階的に挑戦可能

‧スキル次第で若手リーダーとしての抜擢実績あり

‧PG → SE → PL/PM へのキャリアパスも明確

<学び続けられる環境

‧課単位での定期勉強会あり

‧新言語‧新案件時のキャッチアップ体制充実

‧Web∕オープン系だけでなくIoT案件にも挑戦可能

<働きやすさも重視>

エンドユーザー‧大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。

‧月平均残業20時間程度

‧リモートワーク案件多数

‧有給取得率78.9%、平均取得日数13.7日

‧定着率94%と長期就業しやすい環境。

■応募資格:

‧開発経験6ヶ月以上(言語不問)

高等学校卒業以上

想定年収:330万円〜400万円

月給:220,000円〜266,000円

月額(基本給):220,000円〜266,000円

※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします

■昇給年1回

■賞与年2回(3.0ヶ月∕年)

年収825万円 ∕ 44歳 マネージャー職 ∕月給55万円+賞与

年収700万円 ∕ 39歳 スペシャリスト職 ∕月給49万円+賞与

年収550万円 ∕ 35歳 リーダー職 ∕月給38万円+賞与

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※時間帯や形態はプロジェクトにより異なります。(月平均残業時間:20時間以内)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

≪年間休日120日以上≫

■完全週休2日制(土∕日)

■祝日

■シーズンホリデー (3日間∕年(※7∕1に付与))

■年末年始休暇

■有給休暇(入社日に付与、7∕1に更新)

通勤手当:有 実費支給(上限6万円∕月)

住宅手当:有 制度適用条件がございます。

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧各種社会保険完備(労災‧雇用‧健保‧厚生年金)

寮社宅:有 借上住宅制度(家賃補助)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得報奨制度

■外部研修選抜受講制度(SAP等)

■ビジネスアイデアコンテストあり

(例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など)

■選考フロー:エントリー→1次面接∕適正検査(性格診断)→最終面接→内定

※面接回数は状況に応じて変更する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり