【名古屋/自社内開発】アプリSE(管理職候補)◇オープンポジション/プライム案件‧リモート有

【UIターン歓迎∕NTTデータグループの安定基盤∕地域密着×大規模案件の両立∕地元に腰を据えつつ、最後のキャリアを大手グループで築きたい方

必見】

■仕事内容

NTTデータグループの東海拠点として、公共‧金融‧法人分野のプライム案件を多数手がける当社にて、SE管理職候補(課長代理)としてご活躍いた

だきます。

配属部門は選考を通じて決定し、いずれも顧客と直接向き合うプライム案件が中心です。

■業務内容

‧公共、金融、法人いずれかの領域における基幹業務システム開発

‧要件定義、基本設計など上流工程のリード

‧開発チーム(5〜15名程度)の進捗‧品質‧コスト管理

‧メンバー育成、レビュー、技術フォロー

‧将来的には部門方針策定、組織マネジメントにも参画

自社主体で案件を推進するため、プロジェクトを自分の裁量で回す実感を持てる環境です。

【案件例】

‧地方自治体向けの財務会計、人事‧給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム開発

‧金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステム開発

‧財務管理、生産管理、営業管理、人事管理に代表される基幹業務システム開発

‧グループウェア、ワークフローなどを活用した情報系基盤開発

など

■働きやすさ:

‧年間休日は123日

‧テレワーク(在宅勤務)制度 ※リモート手当あり

‧フレックスタイム制あり

‧原則転勤なし(本人希望による異動可)

■成長環境:

‧自社開発多数∕上流?程から一貫したサービス提供

‧日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上

‧常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制∕資格取得奨励金制度あり

■当社の強み

◇プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守‧運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができ

ることが出来ます。

◇NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。

◇特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。

■必須条件:

‧システム開発経験5年以上(運用保守ではなく開発での実務経験)

‧リーダー経験

高等学校卒業以上

想定年収:692万円〜821万円

月給:432,000円〜511,000円

月額(基本給):432,000円〜511,000円

※ご経験やスキルに応じて決定します

※年収‧月収は月25時間の時間外相当を含む金額です

※該当者には住宅手当、子育て‧介護手当などを別途支給

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均所定外労働時間 28.5時間(2026年3月31日時点∕全社平均)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休日(12/29〜1/3)、夏期休暇(5日)、ライフプラン休暇、特別休暇、育児休職、介護休職、議員休職

※特別休暇(出産‧育児‧生理)及び病気休暇は、試用期間中は無給

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■NTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上できる研修制度

※常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制∕資格取得奨励金制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性試験‧最終面接→内定

※1次面接はオンライン、最終面接は対面となります

面接回数: 2回

筆記試験: あり