【大阪】システム開発◆大規模×元請け∕要件定義から◆住民生活を支えるやりがい∕NTTデータG

【意欲重視◎政令指定都市向け住民情報システムの開発‧運用に関わる業務<元請け>自社内勤務(客先常駐なし)リモート可】

■職務詳細

◎政令指定都市において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「就学援助」「国民健康保険」「介護保険」「生活保護」

「児童手当」「障がい者手帳」などの住民情報サービスに関わる基幹業務システムと、これらを支える基盤となるシステムを提供しています。

◎自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、現行のシステム資産を有効活用しつつ、次期

システムでは「国が定める標準仕様やガバメントクラウド上での運用への対応」「標準化対象外の業務に対するサービス提供の継続」の両立に取り組

む必要があり、並行して現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修にも引き続き取り組む必要があります。

◎案件は小〜大規模まで幅広く、100人を超えるような大規模案件もあります

■魅力‧やりがい

‧社会貢献性が非常に高く、大型の政令指定都市に対し要件を0から決めていく仕事

住民サービスの基盤を支える公共性の高い業務となります

自分の提案が市民生活の改善につながり、自身が住む自治体でも実際に使用されるシステムのため、社会に大きく寄与している実感を得やすいです。

元請けならではの“0から決めていく仕事”ができます

‧最新技術を学べる環境

NTTデータ本体の技術戦略部門との連携や新技術の検証‧導入にも挑戦可能。AI活用∕ガバメントクラウド∕アプリモダナイズに取組む機会もありま

す。Udemyや外部研修、講習もあり自己研鑽をより進めることが可能です。

‧社内で最も開発プロセスが体系化された部門

豊富な開発実績がある事から、開発プロセスが体系化されております。順序だって仕事を進める事が可能で、様々な事例も多く“体系的に学びたい方”

には絶好の環境です

■組織について

事業部全体で約160名在籍しています。プロジェクトごとにチームが分かれており、3-15名程度のチームが多いです。自治体関連以外の情報システム

開発経験がある人、IT未経験だが自治体業務経験のある人など、様々なバックグラウンドの方が活躍中です。複数人で仕事をする機会が多いこともあ

り、縦横の連携が盛んな組織です。

職種未経験歓迎

〜SESや技術者派遣から挑戦歓迎〜

■必須要件::以下いずれか

‧オープン系システムにおける業務アプリケーションのシステム開発経験(設計、テストなど)

‧自治体や官公庁にてシステム関連の経験があり、SEに挑戦したいという想いがある方

想定年収:540万円〜800万円

月給:280,000円〜420,000円

月額(基本給):280,000円〜420,000円

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。

■昇級:あり 年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※昨年度実績5ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休

暇(慶弔他) 等

※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 独身34,000円、既婚60,000円※規定あり

家族手当:有 扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載

厚生年金基金:有 NTT厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険

退職金制度:有

教育制度/資格補助:NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

■面接(2回)及びWeb適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり