【京都∕リモート可】インフラエンジニア(リーダー候補)∕キャリア形成の支援制度充実◎∕年休126日

<残業月10h‧有給取得率80%超∕希望を最優先に案件アサイン!∕資格取得支援あり∕生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○>

■業務内容:

以下のような技術的な作業に加えて、将来的にチームリーダーのポジションを担っていただき、その後マネジャー職を目指していただきたいと考えて

います。客先担当者と設計‧構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、メンバのタスク管理などのマネジメント業務をお任せします。

■具体的な業務内容:

‧大手金融‧通信キャリアなどサーバ設計〜構築‧運用‧保守 (Win∕UNIX∕Linux等)

‧顧客先の社内インフラ設計〜構築

‧AWSやAzure等クラウド環境でのサーバー‧システム構築 等

リーダー候補として...

‧チームマネジメント:プレイングマネージャーを想定しております

‧チームメンバーの育成:若手エンジニアの指導‧育成を行い、技術力の向上を目指す

‧社内外での勉強会実施:ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります

■フォロー体制充実:

エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。

■教育体制‧サポート:

‧「社会人学校R」コンセプトに基づくキャリア面談あり

‧専任講師による研修施設、体験型教育カリキュラム

‧資格取得奨励金(5,000円〜10万円)、受験料2回まで会社負担

‧派遣先でも孤立しないよう「エンジニアリング課」が伴走

■働きやすさ:

‧平均残業10h∕年間休日126日

‧転勤なし∕有給取得率80%超

‧在宅案件も多数あり、希望に応じて柔軟に調整可

‧原則チームでの案件参画のため安心○

■生涯エンジニアを実現可能:

‧定年後(60歳)も再雇用制度あり

‧総保有案件約1000案件越えで未経験領域でも挑戦可能(AIやXR領域など)

◆前職からの給与UP実績(FY25)

‧32歳:アプリケーション開発経験12年【104万円UP】

‧27歳:空調管理コントローラー開発経験3年半【72万円UP】

‧34歳:半導体流通システム開発経験11年【85万円UP】

■必須条件:<業種未経験歓迎>

‧サーバ‧ネットワーク構築設計5年以上

‧チームリーダーのご経験(チーム規模問わず)

‧サーバ(UNIX‧Win‧Linux)

‧クラウド環境(AWS等)

‧システム障害対応

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜800万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※スキル‧経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定致しますので、上下する可能性がございます。

※待機期間中の給与も100%保障します。

※残業代は1分単位で全額支給します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月間残業時間は平均10時間です。就業時間は常駐先により異なります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季、 年末年始、 有休∕半休 産休∕育休、慶弔、特別∕バースデー休暇

※有給休暇は入社翌月付与

◎有給休暇取得率80.9%

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 規定有

家族手当:有 配偶者月5,000円∕子1人月10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強会

、フォローアッププログラム(上位エンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成

★WEB面接可★ 書類選考 → 1次面接 → (2次面接) → 内定

※選考中に弊社開発「HQ-Profile」を受診頂く場合がございます。

→「ヒューマンスキル」を測るものです。

同社では求職者の人物面を重視した選考を行なっています。仕事に対する意気込みはもちろん、不安なことや将来のことなど、

雑談形式で気さくにお話し下さい。

面接回数: 2回

筆記試験: なし