【大阪∕高槻】システムアーキテクト◆システム全体の構造設計と技術判断を担う∕パナソニック×パーソル

年収950〜1500万円 大阪府高槻市 正社員

パーソルAVCテクノロジー株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名パーソルAVCテクノロジー株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収950〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地〒569-1194 大阪府高槻市幸町1-1パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
年間休日126日

仕事内容

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業∕開発の上流工程から携われる∕受託開発案件が9割以上∕学ぶ‧挑戦できる環境が

充実〜

■業務内容:

当社では、IoT∕ソリューション事業におけるシステム全体の構造設計と技術判断を担う「システムアーキテクト」を募集しています。

本ポジションは、ハード(機構‧電気)∕組み込みソフト∕クラウド‧アプリケーションといった複数領域を前提に「部分最適ではなく、システム全

体として成立する構造」を設計‧判断する役割です。

プロジェクトマネジメント(進行‧体制管理)を主務とするPLとは役割を分担し、技術的なHow‧全体構造‧非機能要件に関する最終判断を担ってい

ただきます。

■責任範囲:

‧システム全体アーキテクチャ(構成‧分割‧インタフェース)の設計

‧非機能要件(性能‧可用性‧セキュリティ‧拡張性)の設計方針決定

‧技術選定における妥当性判断と説明責任

■案件事例:

◇IoTシステム向けアーキテクチャ設計(ハード〔機構∕電気〕、組み込みソフト、クラウド∕アプリを含む全体構造)

◇要件定義フェーズにおける技術的リード、非機能要件の整理‧設計

◇開発チームへの設計ガイドライン提示、アーキテクチャレビュー

◇新技術の調査‧評価、PoCを通じた技術選定支援

◇関係部門(PL‧開発‧運用‧顧客)との技術的合意形成

当社では、自社プロダクト 「AIみぞみるくん」 のように、現場端末を起点としたIoTプロダクトを継続的に展開しています。レーザー計測や撮像とい

ったエッジ端末の制約/現場環境や、認証‧通信‧データ管理‧監視を含むクラウド構成を踏まえIoTシステム全体の構成を設計します。

■魅力:

IoTプロダクトの中核として、設計判断で事業を支えるポジションで、IoTプロダクトの中核として、設計判断で事業を支えるポジションでもあります

。

■当社について:

当社は『テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに』を掲げ、35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高

さを武器として技術支援を提供している会社です。

応募資格・必須要件

‧ビジネス要件‧システム要件を踏まえたシステム全体構造設計の経験

歓迎する経験・スキル

‧複数領域の技術者(機構/電気/組込ソフト/クラウド)と連携した設計‧調整経験

‧非機能要件(性能‧可用性‧セキュリティ‧拡張性)の設計経験

‧技術的内容を関係者と合意形成できるコミュニケーション力

‧システム構成図∕アーキテクチャ図の作成経験

‧技術標準化‧設計思想の展開など、アーキテクチャ文化醸成の経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:950万円〜1500万円

月額:576,500円〜749,000円

年額(基本給):6,918,000円〜8,988,000円

※上記は残業代を含む想定年俸です。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

※勤務時間は勤務地により異なる

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート

休暇(5日)、特別休暇(2日)等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 規定内実費支給

家族手当:有 育英補助給付金(18歳未満‧5000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備(健康保険...パナソニック健康保険組合)

寮社宅:有 会社規定による

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携

■eーLearning、ビデオ講座、Udemy

■合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適正検査(Web)→最終面接→内定

※1次面接官:配属予定組織の本部長+採用部メンバー

※最終面接官:代表取締役社長+執行役員+採用部部長

※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施

※応募〜内定まで約1ヶ月

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

大阪府のWeb・アプリケーション開発求人を見る

年収950〜1500万円 応募する