【キンドリル×JFEグループ】SAPコンサルタント〈FI/CO/MM/PPなど〉◆リモート可∕転勤無

〜世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの徹底したユーザー視点∕多数の技術セミナーを主催する技術力有∕在

宅勤務可‧コアタイム無フレックス‧実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜

■概要:

‧JFEグループの製造業知見と、日本IBM‧Kyndrylの先端技術を融合し、SAPクラウドを活用したERP導入を推進します。

※昨今の市場に応じて当社でも2024年度に新規で創設され、現在11名のチームとなり、来年3月までに16名へ拡大予定です。立ち上げフェーズならで

はの裁量とスピード感を体験できます。

■業務内容:

‧SAP ERP導入における要件定義‧業務設計‧基本設計

‧FI(財務会計)∕CO(管理会計)∕MM(購買)∕PP(生産)などのモジュールコンサルティング

‧SAPクラウド(S/4HANA、SAP BTP)を活用した業務改善提案

※プロジェクトは大手企業案件が中心(IBM案件含む)ですが、将来的には中堅企業向け標準導入も視野に入れております。

■ポジションの魅力:

‧立ち上げフェーズのコアメンバー:事業拡大に直接関われる

‧高年収レンジ&裁量大:経験を最大限評価

‧グローバル人材歓迎:SAP市場で希少なスキルを活かせる

‧安定×挑戦:JFEグループの基盤+新規事業のスピード感

■働き方:

‧実働7.5時間‧月平均残業20h以内‧年休123日のため、プライベートを大切にして働ける環境です。

‧リモートやフレックスもフレキシブルに活用可能なため、自由度の高い就業が可能です。

■当社特徴:

‧1987年 JFEスチール(当時 日本鋼管)の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ

業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM‧Kyndryl

ジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通

、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。

■必須要件:

‧SAPモジュール(FI/CO/MM/PPなど)の導入経験

‧SAPシステム導入計画、グランドデザイン設計の経験者

‧SAP S/4HANA 導入プロジェクト (ワークショップ〜本稼働サポート) 経験者

‧SAP BTPを活用した業務改善提案経験

‧SAP ECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクト経験者

高等学校卒業以上

想定年収:800万円〜1500万円

月給:600,000円〜1,200,000円

月額(基本給):600,000円〜1,200,000円

応相談

※年収は応相談

※賞与:有(職位に依る)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

7.5時間勤務

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など

産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 借家手当(適用条件あり∕詳細は福利厚生欄)

家族手当:無 育児支援金有(子どもが3歳まで10,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型企業年金(DC)

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制

度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可

■選考フロー:

書類選考→部長面接→役員面接(人物審査‧技術審査)

※原則全てオンライン面接を想定

面接回数: 2回

筆記試験: なし