【キンドリル×JFEグループ】SAPによるERPシステム構築時のコンサルタント◆リモート可

年収750〜1500万円 神奈川県横浜市 正社員

株式会社エクサ

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募集要項

企業名株式会社エクサ
職種その他IT
想定年収年収750〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス2F
年間休日123日

仕事内容

〜世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの徹底したユーザー視点∕多数の技術セミナーを主催する技術力有∕在

宅勤務可‧コアタイム無フレックス‧実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜

■業務内容:

‧SAPによるERPシステム構築時のコンサルタントを募集します。

当社は会社設立以来、日本の大手製造業のお客様に対して、製造業向け各種ソリューションを中心にサービスの展開を進め、多くの実績を作り上げて

きました。

昨今の市場やクライアントの要望にお応えすべく、本年度よりエンタープライズ部門にてSAP事業を立ち上げ、SAPクラウドを中心として、実績のあ

る弊社の製造業向けソリューションを組み合わせることでオールインワンサービスの提供を開始します。

■働き方:

‧実働7.5時間‧月平均残業20h以内‧年休123日のため、プライベートを大切にして働ける環境です。

‧リモートやフレックスもフレキシブルに活用可能なため、自由度の高い就業が可能です。

‧「かながわサポートケア企業」や「子育てサポート企業(くるみん)」なども認定を受けております。

■職場の魅力:

‧若手エンジニア育成に注力し、計画的な成長支援を実施しています。

‧複数名チームにて体制を形成し、プロジェクトを推進しています。

‧次世代にむけた新技術検証やセミナー参加などプロジェクトの推進以外において社員間の交流を図るタスク活動なども進めています。

■当社特徴:

‧1987年 JFEスチール(当時 日本鋼管)の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ

業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM‧Kyndryl

ジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通

、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィッ

トするソリューションを実現する『共感』と『技術』で未来を切り拓くシステムインテグレーター目指しています。

応募資格・必須要件

■必須要件:

◇コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダ、IT企業、事業会社のシステム部門において、SAP導入経験3回以上、5年

以上の経験のある方

◇次のうち いずれかの経験スキルを保有

‧SAPシステム導入計画、グランドデザイン設計の経験者

‧SAP S/4HANA 導入プロジェクト (ワークショップ〜本稼働サポート) プロジェクト経験者

‧SAP ECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクト経験者

‧FI/CO資格取得者

‧SD/MM/PP資格取得者

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:750万円〜1500万円

想定月額:400,000円〜1,200,000円

応相談

年収は応相談

採用時の等級に応じて、月給制/年棒制に分かれます

‧[月給]の場合 月給:400,000円〜500,000円 賞与(年2回分)を含みます。 別途、時間外労働手当は全額支給

‧[年棒]の場合 月棒:850,000円〜1,200,000円 賞与は上記月棒に含む

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

7.5時間勤務

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など

産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 借家手当(適用条件あり∕詳細は福利厚生欄)

家族手当:無 育児支援金有(子どもが3歳まで10,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型企業年金(DC)

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制

度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可

選考について

■選考フロー:

書類選考→部長面接→役員面接(人物審査‧技術審査)

※原則全てオンライン面接を想定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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