【大阪】<クラウド×オンプレ>インフラエンジニア(Azure,AWS等)◆年休126日∕TC22

年収700〜1150万円 大阪府大阪市 正社員

豊田通商システムズ株式会社

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募集要項

企業名豊田通商システムズ株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収700〜1150万円
雇用形態正社員
勤務地〒450-0002 大阪府大阪市中央区南船場四丁目3-11大阪豊田ビル
年間休日126日

仕事内容

【年休126日×フレックス×リモート可能∕圧倒的な福利厚生‧高い従業員満足度を誇るSIer】

■想定業務:

トヨタグループ向けの先端ITインフラ(クラウド)導入/移行プロジェクトの推進エンジニア

‧オンプレ/クラウドサービスのソリューション提案‧設計‧構築、運用(Azure/Microsoft365/AD/サーバ導入 等)

‧Azure/AWSなどマルチクラウド環境の導入/運用

■ポジションの概要:

‧構築/運用の実務経験を活かしつつ、「上流工程へステップアップ」していくインフラエンジニア向けのポジション

‧構想検討、要件定義、基本設計といった、「上流工程」における検討‧判断‧設計を、実務レベルで担っていただきます。

■職務内容:

◆各種SI案件、運用業務におけるPM/メンバー業務(オンプレ‧クラウド不問)

‧顧客とのネゴシエーション、ベンダーコントロール

‧設計、技術担当としての推進&QCDの遵守

◆インフラチームメンバーの管理、育成

■扱う案件の特徴:

‧トヨタグループならではの、大規模かつミッションクリティカルなシステム案件

‧一般的な案件では経験できない、スケール‧責任範囲の大きなプロジェクト

‧プロジェクトのメンバー、PL、PMと経験に応じてお任せする業務‧役割を決定します。

‧エンドユーザーとコミュニケーションを密にしてお客様からのさまざまな要望を理解し、顧客と製品ベンダーやBPとの間に立って主体的にプロジェ

クトを推進していただきます。 (課題に際しては問題を特定し、関係者とともに解決に向けた取り組みを推進)

■魅力:

◆技術領域‧スキルの広がり

◎ハイブリッド設計を理解した「トータルスキルの高いインフラエンジニア」へキャリアUP(クラウド‧オンプレも含む)

‧クラウド × オンプレミスのハイブリッド環境を前提とした設計

‧クラウド技術だけに偏らず、インフラ全体を俯瞰できるトータルスキル

‧インフラエンジニアとして、一段上の設計‧判断力が身につく

◆技術成長を支える環境

◎エンジニアがスキルアップし続けられる環境

‧クラウド技術を含む最新技術の継続的なキャッチアップを支援

‧学習/スキル習得を後押しする、各種施策/支援制度が充実

応募資格・必須要件

◇◆トヨタグループ向け先端ITインフラ導入∕クラウド技術を含む最新技術の継続的なキャッチアップを支援◆◇

■必須

以下いずれかのご経験がある方

‧サーバのインフラ設計/構築

※Azure/Microsoft365/AD/サーバ導入など

‧プリセールスSEとしての業務

歓迎する経験・スキル

‧PM、PLなどのリーダー、フロント業務経験

‧Microsoft/AWS/Googleなどのクラウド構築/運用経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:718万円〜1160万円

月給:369,524円〜569,670円

月額(基本給):318,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、51,524円〜69,670円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む

※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給

※給与詳細は能力や担当業務により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

【参考:年収レンジ】

‧30歳 約757万〜

‧35歳 約856万〜

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

コアタイム 7:00〜18:00 の内、2時間(一日の最低勤務時間)「残業時間全社平均26時間」

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与

有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出社日数に応じて支給(上限10万円∕月)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社内規定による

退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています

。

選考について

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)

※選考プロセスは若干変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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