【大阪】公共インフラの開発エンジニア※開発‧設計‧要件定義◇転勤無∕年休125日∕プライム上場G

〜エンジニアとしてのスキルアップをしたい方へ∕トレンドに左右されない汎用性‧再現性の高いスキル を身につける事が可能〜

■業務内容

官公庁‧自治体‧電力‧交通など、社会インフラを支えるシステム開発を担います。元請け企業と直接連携し、実装やテストから設計、要件定義まで

関与します。顧客の課題を聞き改善案を形にする提案力も磨けます。

<具体的な業務内容>

‧Java等を用いて、業務システムの機能を開発

‧設計書を確認し、仕様に沿ったテストを実施

‧顧客の要望を整理し、基本設計や詳細設計へ反映

‧不具合や運用課題を分析し、改修内容を提案

‧進捗や品質を共有し、チームで開発工程を推進

■組織環境

案件ごとに5〜7名程度の自社メンバーを含むチームで参画します。営業は顧客課題の把握、技術側は設計‧開発や品質管理を担当します。経験3年未

満でリーダーを担う社員もおり、若手にも役割を任せる組織です。少数チームのため相談先が近く、改善提案も素早く進められます。

<開発環境>

‧言語:Java、PHP、JavaScript、TypeScript、Python他

‧フレームワーク:Laravel、Vue.js、React、ASP.NET、.NET、Django他

‧社内コミュニケーションツール:Slack

■キャリア

入社直後は実装やテストを中心に、担当システムへの理解を深めます。1年後は詳細設計や基本設計を担い、顧客との仕様確認にも参加します。3年後

は要件整理、見積、進捗‧品質管理を担うリーダーを目指せます。月1回以上の上長面談で、希望工程と必要な経験を確認できます。

■就業環境

年間休日は125日以上で、土日祝休みの完全週休2日制です。東京本社または都内近郊の顧客先勤務で、転勤はありません。給与には月30時間分の固定

残業代を含み、超過分は別途支給されます。勤務は9時30分から18時30分で、家庭都合による開始時刻も相談できます。

■企業の魅力

東証プライム上場グループの基盤を持ち大規模開発を手掛けています。案件は元請け企業との直接契約が100%で顧客と話せる機会があります。営業

と技術が一緒に課題を整理し、必要な案件や役割をつくり、長期案件を基盤に、開発から上流工程、チーム運営へ経験を広げられます。

■必須条件

‧システム開発の実務経験1年以上

‧実装(製造‧コーディング)〜テストまでの実務経験

‧フレームワークを使用した開発経験

└例:Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React、Vue.js、.NET など

‧バージョン管理ツールの使用経験

└ 例:Git、GitHub、GitLab、SVNなど

‧Linuxの使用経験

※一人称で自走できるレベルの経験までは必須としていません。

※テストのみ、運用‧保守のみの経験は対象外となります。

高等専門学校卒業以上

想定年収:350万円〜650万円

月給:300,000円〜461,000円

月額(基本給):243,000円〜374,793円

※固定残業手当は月、30時間0分、57,000円〜86,207円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル‧ご経験によって提示年収を決定

■昇給:年2回(3月、9月)※昇給率は年平均8.1%

■賞与:年1回(9月)

■諸手当:資格手当、役職手当、物価高手当

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間月10時間程度 ※案件次第で前後する場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

平均休暇取得実績136日

年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇

取得可)、失恋休暇、慶弔休暇、産前産後‧育児休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■社内勉強会

■外部研修費用支援

■書籍購入支援

■資格取得支援(資格手当有)

■選考フロー:

書類選考→1次選考(人事)→最終選考(役員‧技術部長)→オファー面談(役員)

※選考へ参加前にカジュアル面談へのご参加も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし