【大阪∕堂島】医療系システムエンジニア(自社内開発/パッケージ導入/上流工程)働きやすさ◎

◎自社内開発∕上流工程から関われる∕大手ベンダーのパッケージ導入における要件定義、設計、開発業務を担当◎

■具体的な業務:

医療機関向けの電子カルテ、医事会計システム、介護支援システムなどの開発、提案、導入をご担当いただきます。

課題抽出〜要件提案、要件定義等の上流工程が中心です。

■担当業務

‧電子カルテシステムの導入作業

‧医事会計システムの導入作業

‧マンモグラフィーの導入作業

上記システムのQA対応

■作業工程

‧運用提案‧運用設計、システム構築、操作指導、稼働後のQA対応

■特色

‧IT業界未経験の医療機関出身者が複数名在籍しており、主力メンバーとして活躍しています。

業界未経験でパソコンが苦手な方でもまわりのチームメンバーがしっかりとサポートする体制が整っているので、全く心配ありません。

‧まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画していただき、チームメンバーの支援のもとOJTを通じてスキルを習得していただきます。定期的な面

談を通じてあなたに合った育成計画を提案させていただきます。しっかりとした育成環境が当社の強みです。

‧さらなるスキルアップを望む方は、プロジェクトリーダーとして見積、要件定義、運用提案‧運用設計、稼働支援まで、経験することができます。

■ワークライフバランスについて:

「帰れない、休めない」といったことはありません。

年間の休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフを分けた働き方ができます。

エンジニアの場合、納期直前になると、残業が多くなりがちですが、年間平均の残業時間は、IT企業の中では少ない方だと言えます。

また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員

が会社に提案するもので、様々な福利厚生制度が生まれています。

■福利厚生について:

プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布∕映画チケットの無料配布∕有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布∕国内および海外での

宿泊費補助制度∕半休制度の日数増加∕サークル‧クラブ活動 など

■必須経験:

‧電子カルテシステムの導入経験者(メーカー不問)

高等学校卒業以上

想定年収:470万円〜700万円

月給:240,000円〜350,000円

月額(基本給):240,000円〜350,000円

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回 (過去実績:4ヶ月)※別途決算賞与あり

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始、GW

有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日 ※3ヶ月後に10日支給されます。)

通勤手当:有 社内規定に基づき支給

住宅手当:有 ■上限12000円

家族手当:有 配偶者:15,000円 子:5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定に準ずる

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:自己啓発(年間200超の土曜研修∕年間5万円までの教育補助)

選考フロー:

書類選考⇒1次選考(面接‧適性)⇒内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり