DXコンサルタント◆大手製造業をタッグを組んでスマートプロダクトなどのソフトウェア開発<IX>
アクセンチュア株式会社
株式会社デンソー
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜1400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
※クラウドを用いたシステム∕アプリ開発経験者歓迎※
■採用背景:
自動車業界はCASE‧SDVを軸に、製品‧技術‧開発プロセスの在り方そのものが大きく変化しています。
それに伴い、車載エレクトロニクス分野では、従来の延長ではない新たな技術創出や競争力構築が求められています。
当社では、製品の高機能化‧大規模化‧複雑化に対応しながら、将来を見据えた技術‧プロセス‧仕組みづくりを加速するため、多様な経験や専門性
を持つキャリア人財を迎え入れ、組織力の強化を図りたいと考えています。これまで培われた知見を活かしつつ、新たな視点で挑戦いただける方に、
ぜひ参画いただきたいと考えています。
■業務内容:
‧具体的には、AIエージェントを中心に、社内に蓄積された設計知見‧ノウハウを活用した最適設計提案、設計作業の自動化、シミュレーションツー
ルと連携した設計最適化、データ分析による課題兆候の検出などの仕組み‧ツールを構築します。
‧幅広い製品に横断的に適用できる開発基盤の構築‧展開を担う役割です。
AI技術を活用し、車載エレクトロニクス製品の設計プロセスを進化させる取り組みをリードいただける方を募集しています。
‧CASE‧SDVを背景に高度化‧大規模化する車載エレクトロニクス製品を対象に、データ分析、シミュレーション、設計‧解析ツールの構築‧高度化
をご担当いただきます。AIを活用し、開発工数の低減や開発期間の短縮といった業務変革を推進するポジションです。
■やりがい:
‧SoCをはじめとする大規模半導体、高速有線∕無線通信、車載高速通信(SI∕PI∕EMC)など、業界最先端のハードウェア技術を体系的に習得でき
ます
‧ハードウェア設計に留まらず、システム設計やAI‧自動化技術にも関わることで、技術領域を横断したスキルアップが可能です
‧技術企画から開発‧評価‧製品適用まで一貫して携わることで、自身の成果が製品として世に出る達成感を得られます
‧自動運転、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーといった社会課題解決に直結する開発に携われます
‧社内外の専門家や顧客、パートナー企業との共創を通じ、技術力とともに対外折衝力‧企画力を高めることができます
‧国内外拠点と連携した開発を通じ、グローバルな視点での知見と人脈を築くことができます
■必須条件:下記のいずれかの経験を有している方
‧クラウドを用いたシステム∕アプリケーション開発経験(クラウド環境:Azure、AWS等∕開発言語:Python、TypeScript等
)
‧AIやデータ分析を活用した仕組み‧ツールの開発経験
‧業務改善‧工場のDX経験者
‧電子系製品の回路設計‧検査設計
‧筐体設計
‧DX/AIを活用した業務プロセス改革
‧ハード設計業務経験者(一連の流れを認識→改善につなげられる方)
‧筐体設計の3Dデータ活用経験者
高等専門学校卒業以上
想定年収:600万円〜1430万円
月給:275,000円〜746,000円
月額(基本給):275,000円〜746,000円
■賞与:年2回(6.3か月分)
■昇給:年1回
<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合
26歳:1610万円 2680万円
29歳:1690万円 2770万円
32歳:1790万円 2880万円
35歳:1910万円 21000万円
40歳:1390万円 ※管理職の場合
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:10〜14:25
標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休
暇、介護休暇、ボランティア休暇など
通勤手当:有 ※会社規定による
住宅手当:有 ※会社規定による∕引っ越し手当
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮、社宅あり
退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援
■ソフトウエアソムリエ制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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