【中野∕転勤なし】PC‧プリンター等のIT機器検証‧保守∕土日祝休∕年休125日∕内勤業務

■業務内容:

社内でのIT機器(PC‧プリンター‧ネットワーク等)の検証‧保守対応を中心にご担当いただきます。

新機種導入時の稼働テストや不具合発生時の原因調査、支店からの技術的な問い合わせ対応など、ハードウェアに関する業務がメインです。

また、2年に一度の診療報酬制度改定に伴うシステム更新作業にも関わっていただきます。

医療機関の収入源となる診療報酬制度は、2年に1度改定が行われます。

そのため、制度改定時に厚生労働省からの通知内容に沿って、マスターの更新や新規項目の追加などを行い、システムの更新作業を行います。

その後、リリースに向けたテストや、リリース後にシステムをお客様に安心してお使い頂くためにソフトウエア‧ハードウエアの事前検証作業を行い

ます。

<具体的な業務内容>

‧PC‧プリンター等の検証‧動作確認

‧ハードウェア不具合の原因調査‧検証

‧ネットワーク接続トラブルの社内対応‧技術相談

‧ソフトウェアアップデートの検証‧動作確認

‧診療報酬制度改定に伴うシステム更新‧テスト

‧推奨機種の選定‧検証

‧社内問い合わせ対応

‧進捗管理‧課題管理‧改善提案

■研修制度:

入社後1か月は、座学で会社の全体研修を予定。

現場配属後についても、数年をかけて着実に業務を覚えて頂けるようOJTをメインに研修を行っていく予定です。

独り立ちまで2〜3年がかかりますが、しっかりサポートしていくので安心です。

■業務の魅力:

診療報酬制度は、医療機関への治療費の支払いに欠かせない制度です。診療報酬制度がなくならない限り、マスター管理作業も欠かせない作業となる

ため、専門知識を身につけ、腰を据えて働くことができます。

■組織構成:

配属予定の部門は25名前後の方が在籍しております。年齢構成として20代後半〜50代まで幅広く在籍しております。

■働き方:

‧転勤なし

‧年休日125日

‧有給取得率:71.9%(2024年度実績)

‧女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進

‧オフィスカジュアル可

‧ネットワークやシステム連携の知識をお持ちの方(実務経験不問)

(具体例:プリンターの設定∕POSの連携∕Wi-Fiの接続経験∕PCのIPアドレス割り当て)

<業界未経験‧職種未経験歓迎>

‧医療事務のご経験(レセプト請求、医療保険制度の知識をお持ちの方)

‧医療業界経験者の方(医療業界でのシステム運用‧保守の経験をお持ちの方)

‧フィールドエンジニア/サービスエンジニア/保全等の経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:246,000円〜337,500円

月額(基本給):246,000円〜337,500円

昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)

※ご経験やスキル、年齢に応じて当社規定を基に判断致します。

※残業代は100%支給、みなし残業の設定はありません。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業目安:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土‧日‧祝)、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 2年以上勤務より対象になります。再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:セミナー受講、資格取得時の受験料は会社負担

■選考フロー

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※最終面接:事業部長、部長、採用担当

面接回数: 2回

筆記試験: なし