【仙台】第二新卒歓迎*ITエンジニア*オープンポジション◇上流‧大規模案件多数!手厚い育成体制あり◎
アクセンチュア株式会社
株式会社テクノプロ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 年間休日 | 122日 |
≪若手だけではなく50代〜60代の方も活躍中∕定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓
迎≫
【プロジェクト詳細】
航空系の各種システム開発をお任せします。
◇現行システムへの機能追加やOSSの更新作業
◇設計書等のドキュメント作成
◇コーディング
◇テスト項目検討、テスト実施(単体、結合、システム)
■工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト
■製品:航空システム
【取引先豊富:全国の大手企業など800社以上】
当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当
頂きます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当頂きます。※経験や希望に応じて案件を決定します。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもあります。経
験‧スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【テクノプロ‧デザイン社でのやりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力が成長できる環境です。
5.ワークライフバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを
行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的
に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技
術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの
生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ‧デザイン社には溢れています。
■必須条件
‧Javaでの開発経験
高等学校卒業以上
想定年収:396万円〜453万円
月給:224,000円〜256,000円
月額(基本給):224,000円〜256,000円
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回
※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり
【年収例】
‧1,300万円∕52歳∕入社12年目 エンジニア歴29年(月給92万円+諸手当)
‧930万円∕42歳∕入社7年目 エンジニア歴17年(月給 43万円+諸手当+賞与)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
‧年末年始
‧有給休暇(夏季取得推奨日あり)
‧慶弔休暇
‧特別休暇
‧育児休業
‧介護休業
‧入社時休暇(上限3日)
通勤手当:有 月額上限15万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
‧介護保険
寮社宅:有 家族‧単身‧独身
退職金制度:有 確定拠出型年金
定年:60歳 定年再雇用
教育制度/資格補助:‧社内外講習補助
‧勉強会講師料補助
‧通信教育補助
‧資格取得補助
‧図書購入補助
‧社外技術研修参加費
‧自己啓発支援
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
※場合によっては面接が1回で終了することもございます
過去の求職者の方より、「面接での印象が大変良かった」「親身になっていただきアドバイスを頂けた」などのお声が圧倒的に
多いです。(担当営業より)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【仙台】第二新卒歓迎*ITエンジニア*オープンポジション◇上流‧大規模案件多数!手厚い育成体制あり◎
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