【豊田市】設備×IoTのシステム開発◆賞与実績5.6ヶ月∕塗装プラント設備∕東証スタンダード上場◆

★東証スタンダード上場∕トヨタ自動車筆頭株主の安定性

★競合ほぼ無‧ニッチトップ企業

★IoT∕DXの「企画&現場定着」まで一貫して関わりたい方へ

■業務内容:

‧IoTを活用したお客様へのサービス提供のシステム設計へ携わります。

自動車を中心とする塗装工場における、設備‧装置間ネットワークの構築、センサーデータの収集および可視化、IoTデータの分析、価値の創出など

、 従来からの塗装工場全般における設備供給に加え、将来に向けた新しいサービスの企画、開発を行います。

<具体的な業務詳細>

‧ベンダーが設計/開発したIoTシステム(設備/センサ/ゲートウェイ/クラウド)の構成、仕様理解

‧現場導入時の手順整理、設定内容の確認、チェックリスト作成

‧IoTデータの正常性確認

‧問い合わせ一次対応およびエスカレーション整理

‧AWS環境の基本的な運用作業 等

■教育制度:

◇当社の教育体系は、基礎知識習得の「全社教育」、階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」、各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」、

さらに各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」からなり、全ての社員を対象として取り組んでいます。

◇その他社内TOEIC(R)テスト受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。自身が持つスキルの更なる強化や新たな分

野への挑戦など自己研鑽をサポートします。

■当社について:

◇鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い分野の塗装を行う設備を設計〜製作しています。

◇BtoB事業のためあまり知られていませんが、自動車業界向けに塗装設備を設計している会社は少なく、競合はほぼなしニッチトップ級企業です。

◇トヨタ自動車とのつながりも深く、町で見かけるトヨタ車の多くは当社の塗装設備で塗装されています。

■事業の特徴:

◇塗装の入口から出口まで、小規模プラントから巨大プラントまで、塗装に関するプラント全行程のプランニング‧設計‧製作‧施工、さらにはアフ

ターサービスまで一貫したサービスを提供します。自動車部品のみならず、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野の塗装

プラントにも対応できます。

‧製造業における技術系業務の経験 (例:CADオペレーター、CAE解析、回路設計、生産技術、品質保証 など)

‧ドキュメント作成能力(手順書作成、チェックリスト作成、データ整理など)

‧IoT、ネットワーク、クラウド(AWS等)に関する基礎知識

‧設備導入や工場内システムの運用経験

‧製造現場とIT部門の橋渡し経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:252,000円〜330,000円

月額(基本給):252,000円〜330,000円

※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■モデル年収:

モデル年収

‧28歳:約580万円

‧32歳:約630万円

※賞与5.6ヶ月分/年(直近実績)、月25時間の残業代、家族手当(配偶者‧子1名)含む

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20〜30時間程度

週休2日制(土日)

年間有給休暇:1日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)、有給休暇(12〜20日※初年度は入社月により変動)、特別休暇

※トヨタカレンダー∕業務の特性上、月2〜4日ほど休日出勤の可能性あり(振替休日あり)

通勤手当:有 車通勤の場合は通勤距離に応じた燃料代支給(上限無)

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度:自己負担5,000円∕月(条件あり)

退職金制度:有

定年:60歳 定年退職後、再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等

■通信教育などの自己啓発支援等

■選考フロー:

書類選考→個人面接→適性検査(web)→内定

※面接は、配属予定部門の部長‧室長、人事室長の3名を予定しております。

面接回数: 1回

筆記試験: あり