【大阪】システムエンジニア(リーダー候補)/医療分野に特化したクラウド‧AI開発/東証プライム上場

■老舗独立系SI∕残業平均約18.1時間∕育休取得率100%∕中途入社者比率45%∕社員定着率94%■

■仕事内容:

下記の「プロジェクト事例」にあるような、開発プロジェクトやサービスリリースを目的とした社内投資プロジェクトに参画いただきます。

まずは当社の現行プロジェクトへの理解を深めていただくため、メンバーまたはサブリーダーとして参画いただき、その後はプロジェクトリーダーと

してご活躍いただけます。

ゆくゆくは開発グループのリーダーやマネージャーもお任せします。

■具体的な仕事内容イメージ

顧客やパートナー企業との折衝‧調整

顧客および社内の審査担当者に対する見積内容の提案‧説明

プロジェクトの進捗管理

メンバーの選定‧管理

【プロジェクト事例1】

プロジェクト:オンプレミスの調剤システムをクラウドへ移行するプロジェクト

利用クラウド:GCP、AWS

使用言語:C#(バックエンド)、TypeScript(フロントエンド:React)

【プロジェクト事例2】

プロジェクト:健康診断データを分析する社内プロジェクト

利用クラウド:AWS

使用言語:Python(機械学習を用いた分析を実施)、TypeScript(フロントエンド:React)

■一緒に働くメンバー

20代〜50代まで、約50名の幅広い年齢層の社員で構成されています。直近の入社者も複数名いるため、中途入社の方でもとても馴染みやすい環境です

。

■関西顧客について:

大手製造業を中心に9割がプライム案件です。

ソフトウェアの黎明期である50年程前から顧客と取引を続けております。

■オフィスバーチャルコンテンツ

下記URLより関西オフィスに風景をご確認いただけます。

■必須条件:以下すべての項目を満たしている方

‧システム開発経験5年以上

‧チームマネジメント経験

‧医療システム‧ヘルスケア装置のアプリケーション開発経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:307,000円〜555,000円

月額(基本給):307,000円〜555,000円

賞与あり:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22か月分)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間

18.1時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、半日休暇制度あり

☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。

通勤手当:有 ※全額支給(上限なし)

住宅手当:無 ※地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:無 ※規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 ※借り上げ社宅制度(適用条件有)

退職金制度:有 確定給付型企業年金‧確定拠出型企業年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研

修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育 資格補助制度など

■選考フロー:

(1)書類選考

(2)一次+二次面接(現場責任者+事業責任者)

(3)最終面接(事業責任者+人事責任者)

※選考中にWeb適性検査があります。

※日程調整の都合により、一次と二次は別日となる場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり